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传统职业指导工作存在着形式单一、信息不足、缺乏统一贯穿性等不足,利用互联网思维突破困境,为职业指导工作提供了新思路、新途径.职业指导部门应利用互联网手段,积极建立"数据金矿"、搭建"一站式"职业指导平台、构建云课堂,运用云数据、云课堂、在线咨询等方式,多管齐下,助推职业指导工作创新,全面提升职业指导服务质量.