【摘 要】
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如今员工的素质与企业实现可持续发展的能力直接相关.对于资本密集型、劳动密集型及技术密集型兼具的国有化工企业,传统的人力资源管理已不能满足现代经济体制改革和企业生存
【机 构】
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河北 . 唐山三友化工股份有限公司
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如今员工的素质与企业实现可持续发展的能力直接相关.对于资本密集型、劳动密集型及技术密集型兼具的国有化工企业,传统的人力资源管理已不能满足现代经济体制改革和企业生存与发展的要求,这就对人力资源管理提出了更高的要求.人力资源浪费是企业和社会的最大浪费,人力资源管理不当不仅造成企业损失,而且会形成社会压力.在这种情况下,如何合理地组织劳动力,协调各种关系,满足企业的经济发展需要,已成为企业管理人力资源的重要问题.
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