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镜头一１９９８年１２月４日，青岛电信局在局内公开招聘的１７名大客户业务员前来报到，这些业务管理人员是经过笔试、演讲、答辩、考察后，从近４０名应聘者中择优录用的。这也是青岛局转换用人机制，实行竞争上岗的成功尝试。镜头二组建不久的青岛电信局工作千头万绪，...
建立新机制 迎接新挑战
【摘 要】
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镜头一１９９８年１２月４日，青岛电信局在局内公开招聘的１７名大客户业务员前来报到，这些业务管理人员是经过笔试、演讲、答辩、考察后，从近４０名应聘者中择优录用的。这也是青岛局转换用人机制，实行
【机 构】
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山东省青岛市电信局
【出 处】
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邮电企业管理
【发表日期】
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1999年6期
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