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随着高校教师队伍的年轻化,青年教师的重要性日益凸显,青年教师作为高校教师的发展储备,是高校实现其战略目标的核心力量,其引进及培养决定了学校未来发展的趋势。本报告通过问卷调查以及访谈的调研方式,以青年教师的生活和工作两方面作为切入点,充分了解高校青年教师的生活现状和发展需求,实现高校教学科研质量与管理效率的双重提高。