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摘 要：在新常态经济背景下，社会经济与就业结构产生了巨大的变革，使得当代大学生面临着严峻的就业压力，解决这一问题已经成为当前相关领域的重要课题，因此，有必要针对新常态经济背景下的就业问题实施相应的探讨。
关键词：新常态经济 就业问题 探讨
引言：
随着经济全球化的不断推进，使得国内的社会经济在结构与就业局势方面也发生着不同层次的变化，尤其是大学生在毕业后的就业形势，显得尤为严峻。自教育改革以来，我国大学毕业生的人数不断增加，而当前企业内的来员工退休年龄也在一定程度上进行了增加，使得毕业生们能够进行选择的职位逐渐减少。为了能够缓解当代大学生就业压力，需要帮助大学们针对新常态经济背景下就业问题的思考与分析。
一.高校毕业生当前就业中面临的问题
1.1新常态经济下促使就业结构发生了变化
随着社会科学与经济的快速进步，各种新兴经营理念的提出，尤其是低碳环保理念的推广与普及下，在国内大多数存在污染较为严重、成本支出较高、利润微薄的生产工厂已经注意被取缔，有些被实力较强的企业所合并，促使大多企业的生产方式都在不断的进行转型，促使高新产业获得了快速发展，并且为当代大学生在就业方面提供了更多的新型岗位。但是，由于在当前阶段的资源分配方面存在着不合理或其他原因，使得这些新型产业在实际用人方面并未形成较为完善的体系，从而使得很多岗位都出现了没人来面试的尴尬局面。
1.2学校教育体系产生的就业影响
尽管在教育改革的推进下，国内高校的教育规模不断获得快速的扩大，大学毕业生的数量也显著的提高。但是随着各种政策做出的调整，退休年龄也不断增加，使得高校毕业生所面临的就业形势越来越严峻，能够选择的就业岗位也越来越少。受到学校教育的影响，很多刚毕业的学生都有一种心比天高的心理，为了现实自己的能力都想找一份比较好的或者还不错的工作，大多都愿意做比较轻松的工作，几乎很少有人愿意从事体力劳动的岗位。纵观当前大多高校的教育体系，基本上都存在着僵硬化的通病，难以与市场需求的千变万化相适应，与此同时，在针对学生专业化的就业指导方面也是较为缺少的。并且，很多大学生普遍存在的问题，就是在学校所学的知识在实际工作中无法利用，再加上没有实习与工作的经验，使得很多大学生在刚刚入职的阶段都处于懵懂无知的状态。
1.3缺乏完善的就业系统
完善的体系是保证一项事物正常运行的必要条件，同样要想使应届大学毕业生在学业、就业难的问题获得有效的解决，也需要一套完善的就业体系来作为依托，同时还需完整合理的社会保障机制保障。所以国家需要针对就业问题制定出行之有效的措施，在当前国家采取为失业大学生给予一定失业与就业的补贴，在政策与资金方面为失业大学生再就业提供了一定的帮助与支持。但是这种政策帮助并未取得显著的效果，在针对职业培训方面也同样没有取得显著的成果。
二.关于新常态经济背景下的就业问题探讨措施
2.1加强经济转型速度，实现就业结构的科学调整
新常态经济背景下，使得社会经济及科学技术获得了极快的发展，促使经济结构发生了快速转型，这种转型严重影响了当代大学生的就业趋势。所以应该加快当前经济结构转型的速度，并科学合理的对就业结构进行调整，为大学生在就业方面提供有效的帮助。根据当前的经济形式看来，对于高素质人才需求较多的要数第二产业与第三产业，而这两种产业中第三产业具有较大的弹性，在人员的流动性方面比较大。所以，我们在转型的过程中，可以针对二三产业加快转型的速度，这样能够为更多的大学毕业生提供相应的就业岗位。此外，关于电子信息高新技术等产业的发展，国内相关部门也需要提高重视程度，并投入更多拥有高素质的人才来进行这两个产业发展的推进，进而促进了大学毕业生就业率的提高。
2.2加强高校教育体系的完善
国内各大高校应该与社会发展的步伐相一致，所开设的课程应与市场的实际需求相适应。①不盲目招生，应结合学校自身的师资力量、规模等关键因素来进行；②加强高素质教师团队的培养，实施学生评教制度，保证评价的真实性，切实反应出老师各方面的优劣势，学校应将学生对教师的评价作为教师评价的一方面，促进教师队伍水平的提高。
2.3加强就业系统的完善
完善的就业体系能够对大学生就业提供很大程度上的帮助，高校应在学生刚入学的大一阶段就开始注重在就业指导方面的教育，使其成为对大学生的一种常态式教育，进而在大一、大二这一阶段，就能帮助在校大学生们能够正确的树立起三观，这对于他们而言在未来的职业生涯规划方面是极具帮助的。而在他们大三、大四的阶段就需要对就业指导进行强化，在这两个阶段就鼓励大学生们能够自主的参加招聘会，这样不仅能够使他们获得更多的招聘信息，还能够对当前用人单位的用人條件进行了解，进而更有目标的充实自己，并积累了面试的经验。
结束语：
总而言之，当前大多大学毕业生所面临的就业形势都是非常严峻的，使得解决大学毕业生待业、失业以及就业的问题，已经成为迫在眉睫的问题。所以国家不仅需要为大学生出台相应的政策支持，还需要鼓励当代大学毕业生能够积极自主创业，或者寻求新的就业途径，并将就业体系进行完善，以促进大学生就业率的提升。
关键词：新常态经济 就业问题 探讨
引言：
随着经济全球化的不断推进，使得国内的社会经济在结构与就业局势方面也发生着不同层次的变化，尤其是大学生在毕业后的就业形势，显得尤为严峻。自教育改革以来，我国大学毕业生的人数不断增加，而当前企业内的来员工退休年龄也在一定程度上进行了增加，使得毕业生们能够进行选择的职位逐渐减少。为了能够缓解当代大学生就业压力，需要帮助大学们针对新常态经济背景下就业问题的思考与分析。
一.高校毕业生当前就业中面临的问题
1.1新常态经济下促使就业结构发生了变化
随着社会科学与经济的快速进步，各种新兴经营理念的提出，尤其是低碳环保理念的推广与普及下，在国内大多数存在污染较为严重、成本支出较高、利润微薄的生产工厂已经注意被取缔，有些被实力较强的企业所合并，促使大多企业的生产方式都在不断的进行转型，促使高新产业获得了快速发展，并且为当代大学生在就业方面提供了更多的新型岗位。但是，由于在当前阶段的资源分配方面存在着不合理或其他原因，使得这些新型产业在实际用人方面并未形成较为完善的体系，从而使得很多岗位都出现了没人来面试的尴尬局面。
1.2学校教育体系产生的就业影响
尽管在教育改革的推进下，国内高校的教育规模不断获得快速的扩大，大学毕业生的数量也显著的提高。但是随着各种政策做出的调整，退休年龄也不断增加，使得高校毕业生所面临的就业形势越来越严峻，能够选择的就业岗位也越来越少。受到学校教育的影响，很多刚毕业的学生都有一种心比天高的心理，为了现实自己的能力都想找一份比较好的或者还不错的工作，大多都愿意做比较轻松的工作，几乎很少有人愿意从事体力劳动的岗位。纵观当前大多高校的教育体系，基本上都存在着僵硬化的通病，难以与市场需求的千变万化相适应，与此同时，在针对学生专业化的就业指导方面也是较为缺少的。并且，很多大学生普遍存在的问题，就是在学校所学的知识在实际工作中无法利用，再加上没有实习与工作的经验，使得很多大学生在刚刚入职的阶段都处于懵懂无知的状态。
1.3缺乏完善的就业系统
完善的体系是保证一项事物正常运行的必要条件，同样要想使应届大学毕业生在学业、就业难的问题获得有效的解决，也需要一套完善的就业体系来作为依托，同时还需完整合理的社会保障机制保障。所以国家需要针对就业问题制定出行之有效的措施，在当前国家采取为失业大学生给予一定失业与就业的补贴，在政策与资金方面为失业大学生再就业提供了一定的帮助与支持。但是这种政策帮助并未取得显著的效果，在针对职业培训方面也同样没有取得显著的成果。
二.关于新常态经济背景下的就业问题探讨措施
2.1加强经济转型速度，实现就业结构的科学调整
新常态经济背景下，使得社会经济及科学技术获得了极快的发展，促使经济结构发生了快速转型，这种转型严重影响了当代大学生的就业趋势。所以应该加快当前经济结构转型的速度，并科学合理的对就业结构进行调整，为大学生在就业方面提供有效的帮助。根据当前的经济形式看来，对于高素质人才需求较多的要数第二产业与第三产业，而这两种产业中第三产业具有较大的弹性，在人员的流动性方面比较大。所以，我们在转型的过程中，可以针对二三产业加快转型的速度，这样能够为更多的大学毕业生提供相应的就业岗位。此外，关于电子信息高新技术等产业的发展，国内相关部门也需要提高重视程度，并投入更多拥有高素质的人才来进行这两个产业发展的推进，进而促进了大学毕业生就业率的提高。
2.2加强高校教育体系的完善
国内各大高校应该与社会发展的步伐相一致，所开设的课程应与市场的实际需求相适应。①不盲目招生，应结合学校自身的师资力量、规模等关键因素来进行；②加强高素质教师团队的培养，实施学生评教制度，保证评价的真实性，切实反应出老师各方面的优劣势，学校应将学生对教师的评价作为教师评价的一方面，促进教师队伍水平的提高。
2.3加强就业系统的完善
完善的就业体系能够对大学生就业提供很大程度上的帮助，高校应在学生刚入学的大一阶段就开始注重在就业指导方面的教育，使其成为对大学生的一种常态式教育，进而在大一、大二这一阶段，就能帮助在校大学生们能够正确的树立起三观，这对于他们而言在未来的职业生涯规划方面是极具帮助的。而在他们大三、大四的阶段就需要对就业指导进行强化，在这两个阶段就鼓励大学生们能够自主的参加招聘会，这样不仅能够使他们获得更多的招聘信息，还能够对当前用人单位的用人條件进行了解，进而更有目标的充实自己，并积累了面试的经验。
结束语：
总而言之，当前大多大学毕业生所面临的就业形势都是非常严峻的，使得解决大学毕业生待业、失业以及就业的问题，已经成为迫在眉睫的问题。所以国家不仅需要为大学生出台相应的政策支持，还需要鼓励当代大学毕业生能够积极自主创业，或者寻求新的就业途径，并将就业体系进行完善，以促进大学生就业率的提升。