人力资源战略管理

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随着社会经济的全面发展,人力资源管理被各种类型的公司所采用,通过建立科学完善的人力资源管理机制, 不仅可以有效提高企业员工的个人绩效, 还可以同提升组织绩效及企业的核心竞争力、 加快企业的发展速度, 使企业获得更大的经济效益.
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