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摘 要：改革开放以来，随着私人股份改制和国资国企改革，中国企业的现代化发展稳健起步，各企业的核心竞争力在大市场环境下被反复洗涤培育，技术、人才、资金等因素被标注成为企业发展的核心竞争能力和综合发展动力。而进入新时期以来，企业文化等软实力开始受到更高程度的重视，文化对于企业员工的熏陶和激励，被更多企业所认知，逐步成为企业人才培养和技术创新的基础核心。而在文化越来越多元化的今天，企业政工宣传工作也越来越被重视起来，各企业培养选树了大量的思想政治工作人才和队伍，也开展了大量的工作研究，从思想宣传到制度人文等各个角度，对思政工作内容进行了全面剖析和深度应用，政工宣传和企业发展在新时期实现了深度融合，思想政治引领企业健康发展已成为企业制度化、规范化、精细化、科技化发展的共同认知，为企业的发展壮大奠定了坚实基础。本文重点对新时期企业政工宣传工作中存在的问题进行浅谈分析，并提出了相关办法。
关键词：新时期;企业政治工作;宣传工作
一、前言
对于一个企业来说，其文化对其本身发展来说具有十分重要的影响。尤其是随着我国经济体制的不断变革，企业发展面临着巨大的转变，企业的转型方向如何有效促进企业发展，如何有效提升企业竞争能力已经成为了当前最值得深度思考的内容。善于将管理思想和企业文化融入企业发展规划，把握行业整体发展方向和发展前景，从而进一步提升自身文化软实力，提高企业综合竞争力，将会为企业发展创造出更多的财富。只有实现文化的渗透，才能够进一步厚植和丰富企业发展土壤，推动企业实现更高质量发展。
二、新时期企业政工宣传工作面对的挑战
2.1经济全球化对企业政工宣传提出新挑战
经济全球化是随着企业的跨国发展而出现的，跨国企业主要起始于资本主义经济垄断时期，在这个时期，资本主义经济发展已经不能满足本国的经济市场，开始向外进行扩张。二战的爆发彻底打破了国家之间的界限，使经济全球化的规模初有体现，这是生产力水平不断提升、全球经济发展的必然趋势。
经济全球化不仅使世界一体化的进程加快，而且使不同国家之间的贫富差距越来越大，矛盾越来越多，近年来中美经济贸易摩擦就是对这一形式的体现。由于经济冲突导致政治摩擦，美国不断攻击我党领导的正确性与经济发展方向的正确性，制造意识形态矛盾，妄图扰乱破坏中国社会、经济、政治的繁荣稳定。而企业政工宣传工作作为企业思想文化的重要载体，如何树立正确方向，成为新时期工作中的一项挑战。
2.2改革开放对企业政工宣传党建工作提出新要求
马克思主义哲学所提出的主观与客观的关系，成为了1978年改革开放的科学依据。邓小平同志提出要打破“两个凡是”对人的统治，“实践是检验真理的唯一标准”，要根据实际，团结一致向前发展。这一内容的提出掀开了我国改革开放的序幕，中国社会不断开放，包容性变得更强，有力促进了经济社会快速稳定发展。随着新媒体和信息时代的到来，中国经济社会更加活跃，而一部分反动势力也时不时跳出来对中国主流媒体和舆论，对时事政治进行曲解。甚至随着改革开放的不断深入，呈现出了愈演愈烈的趋势。在这种大环境下，企业要实现更好发展，必须坚定党的领导，必须坚定稳定有序的社会主义经济秩序，必须坚定蓬勃健康的企业文化氛围，必须坚定思想政治建设和科学技术创新。这是对企业政工宣传工作的第二大挑战。在新时期新背景，企业可以利用对不良舆论的论战进行员工教育，团结员工实现企业稳步发展。
三、現阶段企业政工宣传工作存在的问题
我国政治宣传工作开展时间比较早，经验比较丰富，在党的建立初期到现在，为我党和我国社会做出了较大贡献。但是在当前企业政工宣传工作中，仍存在许多问题值得反思。
3.1宣传工作重视程度不够
随着世界一体化进程的不断发展，我国面临着巨大的竞争压力和生存压力，为了能够更好地应对来自国际上的挑战，促进国内经济政治社会发展，党将国家工作重点集中在经济、文化领域上，而忽视了对政治工作的宣传，使得各党政机关的重点发生了倾斜，对于政治工作更多地采取管理的方式，而忽视了沟通、宣传的过程，由于对这项工作不够重视，导致政治宣传工作的价值得不到充分体现。
3.2宣传工作深度不足
从政治宣传内容上来说，对于所宣传的内容深度上的挖掘不够。以国家经济制度改革内容为例，相关报道都是围绕着促发展、调结构，以市场调节为抓手、减杠杆、去库存等内容进行，缺乏对为什么调结构，市场调节的基本原理是什么，什么是杠杆，杠杆的优势和劣势是什么，为什么要去库存，怎样才能去库存，去库存之后会发生什么，会对员工的生活产生什么影响，应该采取什么样的措施来保证自身权益等问题的深度挖掘，导致员工无法明确国家、企业政策的深刻含义，从而出现了工作不积极、不配合甚至不支持的思想表现。
四、新时期企业政工宣传工作的探索
4.1树立正确工作观念
企业应该首先提升对政工宣传工作的重视程度，积极配合该项工作的开展，同时该部门也应该树立正确的工作观念，坚持党的领导，坚持群众路线和实事求是的思想，了解政治工作思想政治活动开展的重要性，树立良好的政工宣传意识，有力促进党领导下的政工宣传活动和群众文化宣传活动的深入开展。
4.2宣传主题深入浅出
为了能够更好地提升宣传工作效率，满足不同文化水平和思想深度员工的需求，在进行这项工作时的主题选择，要尽可能的做到深入浅出，将国家战略方针政策等内容尽可能地做到言简意赅、意思明了，使这项工作能够更贴近群众生活。
4.3加强企业重工宣传工作队伍建设
对于这项工作需要引起足够的重视，在人员上要进行专业化培训，使他们不仅能够掌握新闻、传播等专业知识，还要求他们有足够的政治宣传工作能力和素质，充分融合所学所知，重点关注和充分挖掘政工思想宣传工作中的重点，并通过在工作过程中不断积累经验，改进不足，提升政治思想工作的整体效果和宣传水平。
结束语
企业作为国民经济发展过程中的重要组成部分，其发展将极大影响我国国民经济的发展情况。政工宣传工作作为一项关乎企业发展未来的重要内容，受到了企业相关负责人的高度重视。做好此项工作对于企业的整体管理和文化软实力的提升具有十分重要的意义。企业领导者需提高对该项工作的重视，在资金投入上予以支持，大力推动政工宣传队伍建设，进一步夯实企业发展土壤。此外，应该紧随时代发展脚步、以理论联系实践的思维来丰富宣传阵地，更好地体现企业政工宣传工作过程中的升级和进步，有力促进企业实现更高质量发展。
参考文献
[1]司维伟.新时期企业政工宣传工作的思想探索[J].环渤海经济瞭望，2017（12）：136.
[2]许思雅.新时期企业政工宣传工作的思想探索[J].现代国企研究，2016（10）：255+257.
关键词：新时期;企业政治工作;宣传工作
一、前言
对于一个企业来说，其文化对其本身发展来说具有十分重要的影响。尤其是随着我国经济体制的不断变革，企业发展面临着巨大的转变，企业的转型方向如何有效促进企业发展，如何有效提升企业竞争能力已经成为了当前最值得深度思考的内容。善于将管理思想和企业文化融入企业发展规划，把握行业整体发展方向和发展前景，从而进一步提升自身文化软实力，提高企业综合竞争力，将会为企业发展创造出更多的财富。只有实现文化的渗透，才能够进一步厚植和丰富企业发展土壤，推动企业实现更高质量发展。
二、新时期企业政工宣传工作面对的挑战
2.1经济全球化对企业政工宣传提出新挑战
经济全球化是随着企业的跨国发展而出现的，跨国企业主要起始于资本主义经济垄断时期，在这个时期，资本主义经济发展已经不能满足本国的经济市场，开始向外进行扩张。二战的爆发彻底打破了国家之间的界限，使经济全球化的规模初有体现，这是生产力水平不断提升、全球经济发展的必然趋势。
经济全球化不仅使世界一体化的进程加快，而且使不同国家之间的贫富差距越来越大，矛盾越来越多，近年来中美经济贸易摩擦就是对这一形式的体现。由于经济冲突导致政治摩擦，美国不断攻击我党领导的正确性与经济发展方向的正确性，制造意识形态矛盾，妄图扰乱破坏中国社会、经济、政治的繁荣稳定。而企业政工宣传工作作为企业思想文化的重要载体，如何树立正确方向，成为新时期工作中的一项挑战。
2.2改革开放对企业政工宣传党建工作提出新要求
马克思主义哲学所提出的主观与客观的关系，成为了1978年改革开放的科学依据。邓小平同志提出要打破“两个凡是”对人的统治，“实践是检验真理的唯一标准”，要根据实际，团结一致向前发展。这一内容的提出掀开了我国改革开放的序幕，中国社会不断开放，包容性变得更强，有力促进了经济社会快速稳定发展。随着新媒体和信息时代的到来，中国经济社会更加活跃，而一部分反动势力也时不时跳出来对中国主流媒体和舆论，对时事政治进行曲解。甚至随着改革开放的不断深入，呈现出了愈演愈烈的趋势。在这种大环境下，企业要实现更好发展，必须坚定党的领导，必须坚定稳定有序的社会主义经济秩序，必须坚定蓬勃健康的企业文化氛围，必须坚定思想政治建设和科学技术创新。这是对企业政工宣传工作的第二大挑战。在新时期新背景，企业可以利用对不良舆论的论战进行员工教育，团结员工实现企业稳步发展。
三、現阶段企业政工宣传工作存在的问题
我国政治宣传工作开展时间比较早，经验比较丰富，在党的建立初期到现在，为我党和我国社会做出了较大贡献。但是在当前企业政工宣传工作中，仍存在许多问题值得反思。
3.1宣传工作重视程度不够
随着世界一体化进程的不断发展，我国面临着巨大的竞争压力和生存压力，为了能够更好地应对来自国际上的挑战，促进国内经济政治社会发展，党将国家工作重点集中在经济、文化领域上，而忽视了对政治工作的宣传，使得各党政机关的重点发生了倾斜，对于政治工作更多地采取管理的方式，而忽视了沟通、宣传的过程，由于对这项工作不够重视，导致政治宣传工作的价值得不到充分体现。
3.2宣传工作深度不足
从政治宣传内容上来说，对于所宣传的内容深度上的挖掘不够。以国家经济制度改革内容为例，相关报道都是围绕着促发展、调结构，以市场调节为抓手、减杠杆、去库存等内容进行，缺乏对为什么调结构，市场调节的基本原理是什么，什么是杠杆，杠杆的优势和劣势是什么，为什么要去库存，怎样才能去库存，去库存之后会发生什么，会对员工的生活产生什么影响，应该采取什么样的措施来保证自身权益等问题的深度挖掘，导致员工无法明确国家、企业政策的深刻含义，从而出现了工作不积极、不配合甚至不支持的思想表现。
四、新时期企业政工宣传工作的探索
4.1树立正确工作观念
企业应该首先提升对政工宣传工作的重视程度，积极配合该项工作的开展，同时该部门也应该树立正确的工作观念，坚持党的领导，坚持群众路线和实事求是的思想，了解政治工作思想政治活动开展的重要性，树立良好的政工宣传意识，有力促进党领导下的政工宣传活动和群众文化宣传活动的深入开展。
4.2宣传主题深入浅出
为了能够更好地提升宣传工作效率，满足不同文化水平和思想深度员工的需求，在进行这项工作时的主题选择，要尽可能的做到深入浅出，将国家战略方针政策等内容尽可能地做到言简意赅、意思明了，使这项工作能够更贴近群众生活。
4.3加强企业重工宣传工作队伍建设
对于这项工作需要引起足够的重视，在人员上要进行专业化培训，使他们不仅能够掌握新闻、传播等专业知识，还要求他们有足够的政治宣传工作能力和素质，充分融合所学所知，重点关注和充分挖掘政工思想宣传工作中的重点，并通过在工作过程中不断积累经验，改进不足，提升政治思想工作的整体效果和宣传水平。
结束语
企业作为国民经济发展过程中的重要组成部分，其发展将极大影响我国国民经济的发展情况。政工宣传工作作为一项关乎企业发展未来的重要内容，受到了企业相关负责人的高度重视。做好此项工作对于企业的整体管理和文化软实力的提升具有十分重要的意义。企业领导者需提高对该项工作的重视，在资金投入上予以支持，大力推动政工宣传队伍建设，进一步夯实企业发展土壤。此外，应该紧随时代发展脚步、以理论联系实践的思维来丰富宣传阵地，更好地体现企业政工宣传工作过程中的升级和进步，有力促进企业实现更高质量发展。
参考文献
[1]司维伟.新时期企业政工宣传工作的思想探索[J].环渤海经济瞭望，2017（12）：136.
[2]许思雅.新时期企业政工宣传工作的思想探索[J].现代国企研究，2016（10）：255+257.