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随着新医改的实施,医疗卫生体制的进一步改革,医疗护理模式的逐步转变,优质护理服务工程活动的大力推进,全国各地基层医院也在纷纷严抓护理质量,普遍开展整体护理、优质护理,强调以人为本,但由于各地各级医院人力、物力等等诸多滞后因素,给护理管理者带来很大困难.本文将从一个普通护理管理者的角度,逐一研究与探讨了护理管理工作中所遇到的难题,并提出相应的解决对策.