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事业单位人力资源管理工作中，绩效考核作为其中非常重要的一个环节，发挥着至关重要的作用。在当前事业单位向企业化方向发展的过程中，事业单位发展模式和人事管理工作都发生了较大的变化，这也使事业单位在人力资源管理工作中更重视绩效考核。通过绩效考核来有效的提高工作效率。文中从事业单位人力资源绩效考核的重要性入手，分析了事业单位人力资源绩效考核中存在的问题，并进一步做好事业单位人力资源绩效考核工作的具体措施进行了阐述。