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近年来，我国宣布并实施了《新劳动合同法》，《新劳动合同法》的主要目标是保护员工的人身权利不受侵犯。在《劳动合同法》中，工会具有一定的权力，工会活动的有效开展为法律的正确实施提供了有力的保证。 《劳动合同法》中规定了工会的权利和工会的角色。由此可见，《劳动合同法》的目的是保证能够实现平衡工人与雇主之间的关系的目的，并通过工会的权利保护工人的合法权益，进一步发挥工会的作用。