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公开与员工探讨问题、交流想法,不但有利于上级及时了解工作相关问题,而且是表达对员工工作支持的一种方式。这样做有助于增加员工工作满意度和工作绩效。
用管理者建言 打破员工沉默
【摘 要】
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公开与员工探讨问题、交流想法,不但有利于上级及时了解工作相关问题,而且是表达对员工工作支持的一种方式。这样做有助于增加员工工作满意度和工作绩效。
【机 构】
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河海大学商学院
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2016年2期
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