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高校人事管理体制改革是高校内部管理体制改革的核心内容之一。近几年来,高校在人理管理体制改革方面取得了很大进展,但是仍存在许多不适应社会主义市场经济,影响高等教育事业发展的弊端。本文对当前高校人事管理体制存在的弊端及其负面影响作了剖析,并对人事管理体制改革发展趋势作了阐释,提出了解决问题的对策。