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医院管理者应高度重视人才管理,破除阻碍人才战略实施的陈旧观念,用战略眼光实施人才战略:确立实施医院人才战略的指导思想、制定符合医院人才战略要求的人才发展蓝图、创造有利于医院人才战略实施的良好环境、形成实施医院人才战略的整体合力.
医院人才战略的思考
【摘 要】
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医院管理者应高度重视人才管理,破除阻碍人才战略实施的陈旧观念,用战略眼光实施人才战略:确立实施医院人才战略的指导思想、制定符合医院人才战略要求的人才发展蓝图、创造
【机 构】
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中国医科大学附属第一医院
【出 处】
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现代医院管理
【发表日期】
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2003年1期
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