湛江垦区剑麻产业发展思路初探

来源 :大经贸 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shmilyxin2009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  剑麻是是湛江垦区的特色优势产业和支柱产业,在垦区经济社会发展中起着举足轻重的作用。剑麻产业发展前景广阔,但前几年受市场和自然灾害等多种不利因素的影响,一直处于发展的低靡时期。2013年以来市场逐渐回暖、广东垦区两级管理局高度重视剑麻产业发展的重要性,多次召开会议总结分析剑麻产业存在的问题,对剑麻今后发展提出了明确的要求,不能放弃剑麻这个特色产业,由此增强了垦区剑麻企业及职工种麻的信心,预计剑麻产业将迎来新的春天。
  本文结合湛江垦区剑麻产业的现状及问题,初步探索剑麻产业发展的思路。
  一、当前湛江农垦剑麻产业发展现状
  湛江农垦的剑麻产业主要由剑麻种植、纤维加工、制品加工、生物制药等4个方面构成,组成一个完整的产业链,实行“龙头企业+农场基地+岗位承包”的经营管理模式。
  (一)湛江垦区剑麻种植面积和产量逐年减少。
  垦区剑麻产业经历了半个多世纪发展,2007年一度达到历史最好水平,剑麻种植面积达9万多亩,叶片年产量达34万吨。2008年以来,全球经济危机以及剑麻病虫害、自然灾害、劳动力资源紧张、成本上升及经营机制不灵活等多种因素的影响,剑麻种植效益递减,农场和麻农种植积极性受到严重影响,新种剑麻面积急速缩小。2013年老麻开始逐步淘汰,种植面积急剧下滑,剑麻叶片总产量不断下降,从最高年份的34万吨下降到现在的4万吨。
  (二)、纤维及制品加工方面产能落后、布局不合理
  现有纤维加工厂10个,每一个加工厂单班加工叶片产能150吨以上,但由于剑麻产量有大幅下降,大部分纤维加工厂处于加工不饱和状态,有的工厂已经暂停生产;现有剑麻制品加工厂6间,加工设备比较落后,普遍为90年代亚行贷款设备,属行业内第一、第二代设备,至今已运转了十多年,非常残旧。虽然近几年通过技改,购置增添了一部分新的设备,但设备之间不配套,设备整体落后的局面还是没有得到改变,无法生产高端的产品,且生产效率低、物耗大、成本高,效益差。另一方面,由于历史原因,工厂总体布局较分散、规模较小、专业化生产水平较低,导致集中规模化经营程度弱,管理效率提不高,无形增加了管理成本,削弱了产品竞争力。
  (三)、新产品及其生产工艺的研发力度不足
  由于长期以来,湛江垦区剑麻技术研发资金投入不足,新技术和新产品研发力度不足,高附加值的产品少,副产品综合利用率低,剑麻的综合效益尚未得到充分发挥;病虫害、割麻机械化等问题未能有效突破;剑麻纱、剑麻绳、剑麻抛光布、剑麻地毯等是十多年前开发出来的产品,生产技术含量低,品种单一,竞争能力弱。目前虽然随着纤维价格上涨而水涨船高,但利润价值非常低,在同行业内难以凸显竞争优势,产业发展到了瓶颈阶段。
  (四)、经营体制不够灵活
  湛江垦区1997年把剑麻种植、加工销售的工厂和种植基地联合组建了东方剑麻集团公司,2011年底推行股改,引进合作投资者成立剑麻股份公司,将剑麻种植与加工销售分离,实行专业化分工管理。由于各项改革配套措施还不够完善,产业链中利益分配存在不合理,没有理顺,经营体制不够灵活,叶片收购未能有效与市场接轨,农场及农户利益未能得到有效保障,加大了垦区剑麻种植的管理、叶片收购的难度,同时也制约了纤维加工及制品生产的规模,导致整体效益下降。
  二、湛江垦区今后剑麻产业发展思路
  湛江垦区剑麻产业应以市场为导向,以经营创新为动力,全面深化改革,推动“两个龙头(剑麻制品加工和生物制药)、一个基础(剑麻基地建设)和一个核心(纤维控制)”的建设,围绕壮大剑麻基地面积、优化加工布局、延伸综合利用,通过资本运作,加强业内重组并购与资源整合,打造全产业链经营、国内竞争力领先的专业集团,带动整个剑麻产业发展。
  (一)、加快恢复剑麻产业,扩大剑麻基地面积
  剑麻种植是剑麻产业的基础,壮大、巩固和发展剑麻基地种植面积,是为剑麻产业发展提供基础性、决定性的保障,有利于剑麻股份作为龙头的带动作用,能够保证纤维供应,可有效控制国内剑麻制品原料市场,提升市场竞争优势,有利于垦区剑麻制品加工业做强做大,也有利于增强剑麻产业的国际地位,同时巩固垦区剑麻种植基地,也是生物制药原料供应的有力保障。
  要加快恢复剑麻种植基地建设,必须科学地做好垦区剑麻产业发展长期规划,并加大对剑麻种植的扶持力度,从收购单价、种植资金、土地落实等方面,出台扶持政策,充分调动职工种麻的积极性,确保剑麻种植质量,实现高产、稳产。
  要理顺农场(或农户)与剑麻加工之间的利益关系,采取农场(或农户)与剑麻股份共同参股经营的模式建设剑麻种植基地,放开经营权,由职业经理人专业化管理,以体制创新激发活力以标准化种植管理带动周边种植剑麻,从而不断巩固和发展,剑麻基地面积稳定在5万亩以上。
  另外,应积极响应“走出去”发展战略,通过资本重组、兼并、收购、入股、控股等多种方式,向国外发展剑麻种植,建设海外剑麻种植基地,筹建剑麻纤维加工厂,进一步壮大剑麻种植面积。
  (二)、加强产能升级,促进垦区剑麻产业内、外部整合
  根据剑麻市场分析,目前高端产品市场空缺较大,低端市场竞争激烈,但国内高端剑麻制品产能严重不足。
  做好制品资源内部整合工作,优化加工布局。通过加大对高端产能的投入,将现有的落后产能逐步淘汰,分散的制品厂集中整合到工业园内,对麻章剑麻制品工业园进行高水平的规划设计,建设一流的制品生产线,充分提高工厂生产能力和产品质量,为外部重组整合打好基础。同时,积极借鉴和吸收同行业内单位的先进经验和技術,加强技术改造,从而最大限度压缩成本,提高效益。
  对外利用农垦剑麻原料与加工产能优势,促进与外部合作,寻求与市场开拓能力强、技术研发先进和管理水平较高的合作伙伴共同发展剑麻,进行业内整合,把国内剑麻种植、加工、销售贸易和相关机械设备制造融为一体发展,实现垦区剑麻从种植、加工及深加工到销售服务全产业链经营,促进垦区剑麻产业质的飞跃。
  (三)、加强科技创新与技术推广,促进产业链的前伸后延垦区剑麻产业升级必须依靠科技,加大科研经费投入,抓好技术人才引进,加强与相关高校合作,建设好剑麻产业科技体系,增强产业科研水平。
  建立健全剑麻专业技术培训机制,加强剑麻行业技术培训和技术推广力度,加强剑麻相关标准宣传和技术培训,提高麻农科学植麻的知识和能力;加强与科研机构合作,突破种苗技术,培育出更稳定的抗性苗,降低剑麻种植病虫害风险,进一步扩大并稳定剑麻种植面积;提升剑麻收割机械化水平,降低人工成本,增加种植经济效益。
  继续加强新产品和加工设备研发,改进刮麻机、理麻机、纺纱机、织布机,使产品从中低端剑麻制品向中高端发展转变。
  加快生物制药研发,对现有的麻渣、麻渣水等废料资源综合利用,生产经济效益高的医药原料,向生物制药方向发展,提高剑麻附加值,延伸剑麻产业链。
  (四)深化体制改革,建立和完善现代企业制度
  加大改革力度,建立和完善现代企业制度,制定切实可行的激励政策,充分调动工厂管理者和职工的工作积极性;要加强市场建设和管理,充分依靠“互联网+”,大力发展电子商务,加速推进互联网与生产和经营管理、服务方面的深度整合,重塑剑麻产业链、价值链和供应销售链;建立一支现代化营销团队,研究市场需求,生产适销对路的产品,制定激励政策,加大销售力度,增加市场份额,提高企业经济效益,反哺剑麻农业种植,推动剑麻产业的可持续发展和良好生态。
  四、结语
  总之,现在是剑麻产业最困难时期,也是剑麻转型最好的机遇,垦区要抓住这一良好机遇,克服各种障碍、转变发展方式、科学谋划,实现剑麻产业质的升级。
其他文献
在经济发展速度逐步加快的过程中,企业政工队伍在其中所起的作用越来越凸显出来。就新时期社会发展形态来看,企业政工队伍其实是政治领导核心的一种集中表现,同时也是促进企业健康发展的中坚力量。在市场经济逐步发展的过程中,企业唯有在创造经济效益的过程中培养一支高素质的政工队伍。加强政工队伍的建设,才有利于企业思想政治工作的形成,才有助于企业文化的建设。  一、新时期企业政工队伍应当具备的素质  政工队伍作为
期刊
一名称职乃至优秀的政工师要在新时期企业单位改革的大背景下做好自己工作,而不仅仅是流于形式,要时刻牢记自身使命和工作职责,一切从实际出发,正视问题,摆正位置,充实自身,务实工作,以良好的精神风貌,积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。  一、加强政治修养是根本  政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政
期刊
【摘 要】 网络政治沟通是近年来衍生出的一种新型的政治沟通渠道,它凭借双向互动式的传播媒介—互联网,在技术层面和沟通理念上,极大改变了政治沟通主体、客体和各要素之间的关系。网络政治沟通与传统政治沟通一起影响并贯穿作用于公共政策的全过程,同时也对政府决策的制定和优化提出了严峻的挑战。加强网络政治沟通的机制功能建设,对优化公共政策过程,提升公共决策的民主性和科学性,完善中国特色社会主义民主政治决策机制
期刊
一、我国中小企业文化建设现状  (一)中小企业文化建设所取得的成绩  近年来,我国中小企业文化建设已在一些中小企业初显规模:一些中小企业纷纷概括出本企业的企业精神、经营战略,并且开始采取措施,力求尽快的把它们变成全体职工共同的基本信念、价值标准和行为准则;一些有着悠久历史的中小企业,则在总结经验教训的基础上,对传统文化进行了扬弃,在中小企业文化上进行更新和深化,力求用崭新的中小企业意识来培育职工;
期刊
随着时间的推移,思想政治工作的途径进入了一个具有多元化、多样性、多层次、多角度的崭新时期,思想政治工作的对象从50后、60后到现在的80后、90后。改革开放后成长起来的他们,文化素养、理论素质都有了飞跃性地提升,世界观、人生观也发生了很在的变化。因此,以说理为最大特点和基本手段的思想政治工作这门科学,必须跟上时代步伐,不断增强其艺术性和思想性、科学性和文化底蕴,进而提高思想政治工作的感染力和实效性
期刊
引 言  进入二十一世纪,随着我国市场经济的不断发展和加入WTO,我国出现了新一轮的企业文化热潮。我国各种所有制的企业普遍重视企业文化建设,纷纷邀请专家讲课,制定企业文化战略,采取有效措施积极推进企业文化建设,一些企业取得了明显的效果。但是,无论在企业文化的理论上还是在企业文化的实践中,也存在一些需要进一步探讨和解决的问题,在企业文化建设的实践中,存在着一些误区和问题。  1 企业文化的内涵  1
期刊
【摘 要】 青年是祖国的未来、民族的希望,也是中国特色社会主义的未来和希望。青年兴则事业兴,青年强则国家强。在任何一个时代中,青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。  【关键词】 青年 企业文化  青年员工是企业发展壮大的根本所在。青年决定企业的成长,传承着企业的希望,代表着企业的未来。作为一名人力资源管理人员,同时兼任团干工作,接触青年的机会较多,也能经常听到青年的心声,下
期刊
摘 要:随着科技的不断进步与经济的飞速发展,人们的收入水平与生活水平得到普遍提升的同时,我国的医疗水平与医疗设施得到更好发展。医院的政工干部,属于医院整体团队,负责医护人员的政治思想工作。在医疗体制不断深化改革的今天,政工队伍扮演着愈发重要的角色。唯有充分意识到医院政工干部的重要性,发挥政工干部的岗位作用,才能提升医护人员的整体素质,才能提升医院文化建设软实力,才能构建和谐的医患关系。  【关键词
期刊
【摘 要】 现在人力资源已经成为企业的第一大资源,企业员工忠诚度是反映一个企业人力资源管理水平的重要指标,同时也是制约一个企业健康发展的重要因素,因此,如何提高员工忠诚度,加强员工忠诚度的管理是每个企业必须面对的课题,如何在有限资金投入内达到产出最大是目前人力资源研究的重点。  【关键词】 企业 员工 忠诚度  一、员工忠诚度的基本含义  员工忠诚度是指员工对组织的认可及竭尽全力的态度和行为,员工
期刊
【摘 要】 思想政治工作是做好其他一切工作的首要前提,当历史发展到今天,面对改革开放和市场经济不断完善的新时期,我们需要加强和改进思想政治工作,使之增加工作效率,促进社会发展。下面,笔者从开展思想政治工作的重要性、政治思想工作中存在的问题及加强思想政治工作的建议等几方面论叙新时期事业单位如何做好思想政治工作。  【关键词】 新时期 思想政治工作 建议  思想政治教育可以转变人们的思想和指导人们的一
期刊