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责任制原则、公平竞争原则、激励原则、流动性与稳定性相结合的原则是人力资源优化配置的基本原则.工作效率的提高来源于人力资源的优化配置,新武汉大学图书馆人事管理制度改革的历程充分说明了这一结论的正确性.
效率来源于人力资源的优化配置
【摘 要】
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责任制原则、公平竞争原则、激励原则、流动性与稳定性相结合的原则是人力资源优化配置的基本原则.工作效率的提高来源于人力资源的优化配置,新武汉大学图书馆人事管理制度改
【机 构】
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武汉大学图书馆
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2003年2期
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