【摘 要】
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现阶段,随着就业形势日益严峻,就业困难已是诸多大学毕业生普遍存在的现象.在该种就业形势下,校园招聘已成为大学毕业生求职的重要方式之一.推进校园招聘不仅能降低大学毕业
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现阶段,随着就业形势日益严峻,就业困难已是诸多大学毕业生普遍存在的现象.在该种就业形势下,校园招聘已成为大学毕业生求职的重要方式之一.推进校园招聘不仅能降低大学毕业生求职成本,还能提高毕业生求职成功率,为高校营造良好求职氛围.本文分析校园招聘具体优势,具体分析当前就业形势下校园招聘存在的困境,探究当前就业形势下校园招聘模式优化策略,旨在为校园招聘体系实现进一步优化提供参考依据,提高大学毕业生就业率.
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