近年来，夹江县充分发挥基层党组织“红色引擎”作用，全方位激活村级集体经济发展动力源泉，为乡村振兴提供坚强的组织保障。
　　强化组织引领，强基固本建好“指挥部”。在村级集体经济发展过程中，必须全面加强党的基层组织这个“火车头”的建设。配强村级班子。立足村（社区）“两委”换届，坚持“双好四强”选人理念，大力选拔优秀农民工、退役军人、致富能手、大学毕业生进入村级党组织班子，基层干部更加年轻化、专业化。构建工作体系。统筹构建“1+9+95+783”党建工作体系，将县级领导、部门主要负责人与95个村结对，通过开展“党员站出来、党旗飘起来”系列活动，推动工作重心向基层下移。筑牢基础保障。坚持配齐配强村级集体经济发展“八个一”力量，明确1名县領导联村、1名乡镇领导包村、1名第一书记驻村、1名法律工作者进村、1名纪检监督员督村、1名财务管理员援村、1名发展规划员兴村、1个优质企业帮村，进一步提升村级集体经济发展“加速度”。
　　强化创新引领，因地制宜激活“内动力”。发展壮大村级集体经济要顺应改革潮流，因地制宜发展优势产业。创新产业布局。以镇村调整改革为契机，按照“产业相近、地域相邻、强弱结合”的理念，实现建制整合;结合村情民情，用“四个一批”谋划产业发展，在全县形成45个农业特色村、6个文旅特色村、14个农旅特色村、3个工业特色村的产业布局。创新发展模式。积极探索存量资源盘活型、资产资源开发型、特色产业带动型等多种发展模式，通过整合闲置资源，以“金融+低息贷款”“金融+社会资本”等方式，成功发展苦笋加工、果茶种植等产业项目20余个。创新经验分享。通过“新书记谈新发展”论坛等载体，组织村党组织书记逐一“擂台比武”，潜心交流、互相分享。挑选迎江村苦笋加工、金银河村农资服务等示范典型，“一村一篇”形成经验材料广泛宣传推广，营造出比学赶超的优良氛围。
　　强化机制引领，严管厚爱压实“责任链”。村级集体经济的发展是市场经济、更是政治任务，必须找准监督管理与发展需求的平衡点。激励约束并重。围绕村级集体经济项目管理、财务管理、收益分配等内容，制定管理办法、形成规章制度;同步建立村干部“基本报酬+考核绩效+集体经济发展创收奖励”的报酬制度，通过激励与约束并重，让村级集体经济发展有据可依、村干部干事更有动力。学习实践结合。邀请县内外专家对村党组织书记开展全覆盖培训。分批次组织村党组织书记到战旗村、明月村等产业示范村实地学习，全面拓宽发展思路。多方力量联动。建立健全村级集体经济发展常态分析研判和定期审计工作机制，按照“村自查、镇督导、县审核”工作模式，常态化对村级集体经济发展方向、资金拨付、项目建设、收益分配等内容全程监督，逐步形成“以点带面、整体推进、共同富裕”的发展局面。（作者系中共夹江县委常委、组织部部长）（责编/刘艳梅）