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<正> 国家对国有企业改革的重大决策是“建立现代企业制度”。其中一项重要的内容就是“减轻企业办社会的负担。”养老、失业、工伤、生育和医疗保障等转向社会保障部门承办,从而解脱对企业经营的“束缚”。这虽然指的是“国有企业”,但对非国有企业必然带来“连锁反应”。由此引出的问题是企业卫生机构何处去? 历史的回顾