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第14届ABB国际铸造会议
【出 处】
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工业加热
【发表日期】
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2003年6期
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摘 要：绩效考核是企业管理强有力的手段之一，更是企业人力资源管理的重要内容。本文结合了我国企业的现状,以企业员工绩效考核为主,对我国企业员工绩效考核存在的问题进行了分析,并提出了提升我国企业绩效考核的对策分析。 关键词：绩效考核；人力资源；管理 中图分类号：F240 文献标识码：A文章编号：1006-4117（2011）08-0065-01 一、企业绩效考核存在的问题 （一）企业对绩效
马贝雷（BWANSA MABELE），曾任刚果民主共和国壳牌石油公司经理，刚果民主共和国驻华使馆翻译。2006年参加中非高峰论坛。现任大湟佳商业（北京）有限公司CEO，刚果民主共和国贡古国家庆典
金属铆钉透热一般用高频设备.其弊端是单个操作、加热时内外不均匀.介绍了一种新型两段式中频感应加热方案.成功地解决了高温(1 100～1 200℃)时透热的均匀性和连续性问题,使铆
分析了N在钢水中溶解形成的氮化物对钢水流动性的影响.LF出钢及浇注过程中吸氮,造成氮的浓度增至(100～300)×10-6是形成氮化物的主要原因.氮化物的析出,造成钢水粘度增大,
春天的窗外是清凉的,夏天的窗外是火烈的,秋天的窗外透着沧桑,冬日的窗外蕴着深远和空芜。其实,窗是固定的,不固定的是窗外的风景。或许,风景也是固定的,不固定的只怕是这窗前的人了。 今年的初夏来得比往年都晚了一些,盼望许久之后,尘封数月的窗终于敞开了。原来,这窗上也有风景…… 喜鹊是北京一年四季都常见的鸟,寓意吉祥。在这扇贴着大红“喜”字的窗户上,“喜”字上面还停了只喜鹊的剪影,不由地让人想起
商业文化：在我国，笔、墨、纸、砚有“文房四宝”的称誉，它们促进了文化艺术的发展，推动了文明进步。砚虽然在“笔墨纸砚”的排次中能居殿军，但从质地坚实，能传百代的方面来说，却居领
摘 要：21世纪是知识经济的时代人力资源是企业不可或缺的重要资源，在企业资源中处于核心地位。在企业管理活动中，员工的职业发展管理也逐渐成为企业人力资源管理的新职能。在不同的职业发展阶段，员工的主导需求及其行为表现往往不同。 关键词：职业生涯发展；激励机制；人力资源管理 中图分类号：F240 文献标识码：A 文章编号：1006-4117（2011）10-0079-01 引言：随着经济的进步，科
摘 要：当前，在中学财务管理方面存在一些问题,本文列举了部分在中学中普遍存在的不规范财务管理行为，并对如何提高财务管理水平进行了相应的对策分析。 关键词：中学财务管理；问题；对策 中图分类号：F275 文献标识码：A文章编号：1006-4117（2011）06-0080-01 一、中学财务的管理工作 中学的财务管理是一个实现财务目标的过程,是学校经济活动能够取得最佳效益的基本途径。总体
新时期背景下,工人运动具有十分重大的现实意义,做好工运工作是当前企业工会的本质工作,而文娱活动的开展和安排不仅丰富了企业职工的业余生活,而且有助于培养企业职工之间的