论文部分内容阅读
作为一种数据整理收集类型的管理工作，高校人事档案正处于信息化建设的关键阶段，大数据对高校人事档案来说不仅是挑战，也是机遇。对高校人事档案信息化建设来说，大数据不仅会导致其方方面面的挑战，同时通过主动利用大数据技术能够对高校人事档案管理产生积极影响，全面提升人事档案管理工作的效率与质量。本文主要针对大数据对高校人事档案管理产生的积极影响进行分析，并在此基础上提出高校人事档案管理信息化建设的措施。