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安全培训是为了提高员工的专业素质能力,更好地为企业创造业绩.而培训考核是培训中重要的工作之一,通过考核可以有效检验培训的成果,可以直观地看到培训工作是否奏效.但笔者认为,不能把考试合格作为判定培训合格的唯一标准,要视情而定.
视情而定
【摘 要】
：
安全培训是为了提高员工的专业素质能力,更好地为企业创造业绩.而培训考核是培训中重要的工作之一,通过考核可以有效检验培训的成果,可以直观地看到培训工作是否奏效.但笔者
【机 构】
：
中国大唐集团公司
【出 处】
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现代职业安全
【发表日期】
：
2020年3期
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