关于企业内保工作从管理型向管理服务型转型的思考

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企业内保工作生存的价值在于紧密围绕企业生产建设这个中心大局,抓好管理,做好服务,寓管理于服务中,为企业的和谐持续发展提供良好的治安环境。保卫人员要正确地认识在内保工作上管理与服务的辩证关系,把握好管理与服务之间的契合点,牢固树立服务意识,不断转变和提升保卫队伍的服务形象。提出建立长期化、科技化的防范工作机制,建立联警、联勤、联动的勤务运行机制,建立健全预防保卫人员违法违纪的超前预警机制和建立思想教育、军事体能和勤务培训工作机制,推动保卫队伍由管理型向管理服务型转化,使保卫队伍始终保持良好、健康的成长势头,
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