互联网时代背景下网约工法律关系的认定及权益保护

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网约工是通过互联网平台来获得工作机会并领取劳动报酬的群体,当前网约工作为一种新型从业形式,其具有就业开放性、自主权、独立性及与网络平台间法律关系复杂性的诸多特点.而且随着“互联网+”领域的快速扩张,网约工队伍不断扩大,这也使网约工法律关系认定和权益保护问题开始凸显出来,并成为不容忽视的社会问题.
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