在人才竞争日益激烈的情况下，“多证在手，职场无忧”成了一句至理名言，想要在职场上顺风顺水，光有入门级的从业资格证已经远远不够，更高水平的职业技能证书才是职场里的神助攻。
　　两种
　　目前，我国行业通用型执业证书只有两种：第一种是中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的职称证书；另一种则是由国家级各行业协会颁发的，用来填补人社部证书空白的专业类职业证书。关于职业证书评定的方式，除了我们最常见的考试外，还有评审和考评结合的方式。不管是哪一种评定方式，要把含金量高的职业证书拿到手都绝非易事，更没有捷径可走。
　　2.2万余本
　　正因为如此，有一些机构动起了歪脑筋。一些行业协会的附属机构开发了一系列所谓证书，打着“专业性强”的幌子大行其道，甚至凌驾于国家人社部之上。但是假证书终究得不到国家和市场的认可，随着政府下大力气进行整顿，这些不合法的证书也得到了曝光。
　　2017年7月，江苏省南通市公安局就曾破获一起特大制售假证诈骗案，关停虚假人力资源与社会保障及教育部门等各类网站12个，捣毁网上非法培训机构3家、地下制假证窝点2处，查扣假证2.2万余本，假证涉及劳动人事、科教文化、卫生医药、工程建设等多个领域，制假售假人员分布全国20多个省市和地区。
　　140项
　　看到这里大家难免疑惑，不知自己手里的证书是否合法有效。其实鉴别办法很简单，只需查看国家职业资格目录即可。其中共计140项职业资格中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项，技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项，可谓一目了然。
　　2358万人
　　政府有效清理了證书市场上的乱象，劳动者获得职称、技能证书的情况也有所改善。根据《第八次中国职工状况调查》，截至2016年末，全国累计有2358万人取得各类专业技术人员资格证书，比2012年增加783万人。5年来高技能人才总量达到4791万人，获取相应等级职业资格证书共有7625万人次。
　　72.8%无等级
　　但值得注意的是，尽管获得相应职业资格证书的人数较多，但等级分布很不合理。在参与调查的职工中无技术等级的比例高达72.8%，没有专业技术职称的达61.3%，有高级职称的职工仅为4.5%，与2012年相比没有明显改善，仅提高了0.5个百分点。
　　3000元
　　为提高职工的职业技能，2014年，人社部就启动了农民工职业技能提升计划——“春潮行动”，通过开展培训将农民工培养成符合社会需求的高素质技能劳动者。为了鼓励大家拿证的热情，国家又发起了“大红包”——2017年1月1日起，取得各级技师职业资格和技能证书，且累计缴纳失业保险达36个月的职工，可以在失业期间享受最高每人3000元的补贴。
　　当然，要想切实提高职工职业技能，仅凭借一纸证书依然不够，还要健全职工素质提升长效机制，加快形成有利于职工成长成才的制度环境，以培养更多高技能人才为重心，打造出一大批“大国工匠”。