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随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争不断激烈。企业在激烈的市场竞争中保持竞争优势的关键之一就是重视管理人员的重要作用。对于能源企业而言,管理人员是非常重要的人力资源,发挥着领导、沟通、协调等作用,管理人员的素质水平对企业的生产经营、战略发展等都有着直接的影响。本文以石油企业为例,对能源行业这一特殊行业的企业管理人员进行了分析,指出了其应该具备的胜任素质。