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高校人本管理在本质上是以促进学校成员全面发展、实现自我价值和社会价值并最终实现学校发展为根本目的的管理理念与管理模式。高校人本管理是构建和谐高校的基本价值取向，是实现人的全面发展和提升学校发展后劲的重要前提，是实现高校“人尽其才”、“才尽其用”的根本保障，是人的价值和意义最大化的保障。高校人本管理的实现必须树立科学发展的人本观念，倡导人性管理，建立科学的人事管理制度，以校园文化建设为依托培育共同价值观。