谈中心企业劳动关系的影响因素

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一、中小企业和谐劳动关系的相关概述rn中小企业是一个相对于大企业来说的概念,一般是指能够独立经营、形式多样、经营规模比较小或处于创业阶段和成长阶段,且在市场上不具有支配地位的经济单位.rn“劳动关系”是雇员与雇主之间在劳动过程中形成的社会经济关系的统称.在不同的国家或体制下,劳动关系又称劳资关系、劳劳雇关系、产业关系等,它们是从不同角度对于特定劳动关系的性质和特点的把握和表述.rn中小企业和谐劳动关系是指雇主与雇员双方所处的一种和谐融洽的良好状态.具体指中小企业劳动者在运用劳动能力,实现劳动过程中与用人单位在遵守相关法律法规的基础上,以各自的利益诉求能在你中有我、我中有你的共同发展中得到有效实现为出发点,建立起的一种平等、公正、透明、诚信的合作关系.
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