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目的了解急诊科护士心理压力的主要原因，以便能够有针对性地、及时采取有效的干预措施，减轻急诊科护士的心理压力，提高急诊护理质量。方法采用自行设计的问卷调查方法，对本院A、B部急诊科工作的47名急诊科护士进行了调查。结果工作强度大、缺乏社会信任、患者及家属的不理解、职业暴露性大、易受传染病感染、护士待遇低是造成急诊科护士心理压力大的主要原因。结论急诊科护士心理压力大，需采取积极有效的措施缓解其压力，从而使急诊科护士以更加饱满的精神状态，积极地投入到急诊急救工作中去。