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分析了我国国企在人才管理方面存在的问题，提出了如何从人才的招聘、使用和流动等方面入手，改善人才管理，使国企能够真正留住人才，用好人才的办法和措施。
对企业人才流动的再思考
【摘 要】
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分析了我国国企在人才管理方面存在的问题，提出了如何从人才的招聘、使用和流动等方面入手，改善人才管理，使国企能够真正留住人才，用好人才的办法和措施。
【机 构】
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本钢板材股份有限公司炼钢厂
【出 处】
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辽宁科技学院学报
【发表日期】
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2007年2期
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