【摘 要】
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劳务派遣用工在促进就业机制转换、城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势等方面,发挥着不可替代的重要作用。用人单位只要强化法律意识,以人为本,规范劳务派遣用工的管
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劳务派遣用工在促进就业机制转换、城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势等方面,发挥着不可替代的重要作用。用人单位只要强化法律意识,以人为本,规范劳务派遣用工的管理,在新时期下,劳务派遣用工作为一种重要的个人就业形式、企业用工形式,都将继续发挥其特殊的作用
Labor dispatching employment plays an irreplaceable and important role in promoting the transformation of employment system, changing employment structure in urban and rural areas and regulating supply and demand in the labor market. As long as the employer strengthens the awareness of the law and people-oriented, it regulates the management of labor dispatching, in the new period, labor dispatching will continue to play its special role as an important type of personal employment and enterprise employment
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