【摘 要】
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随着企业现代化进程不断加快与改革的力度不断加深,企业员工的思想状况发生了很大变化,传统的思想教育模式受到了冲击与诟病。探讨现阶段员工思想状况的变化,了解员工的心理
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随着企业现代化进程不断加快与改革的力度不断加深,企业员工的思想状况发生了很大变化,传统的思想教育模式受到了冲击与诟病。探讨现阶段员工思想状况的变化,了解员工的心理需要,构建新的思想教育模式。
With the continuous acceleration of the process of enterprise modernization and the deepening of reform, the ideological conditions of employees have undergone great changes. The traditional ideological education model has been hit and criticized. Exploring the current changes in the ideological conditions of staff, understanding the psychological needs of employees, and building a new ideological education model.
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