论企业职业压力管理机制的建构

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企业有效地开展职业压力管理工作,可帮助员工正确地应对、适应和缓解压力,进而有益于企业进步和发展。 Enterprises to effectively carry out occupational stress management, can help employees correctly cope with and adapt to and ease the pressure, and thus conducive to business progress and development.
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