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互联网时代下的企业人力资源管理新模式研究
摘 要：互联网飞速发展并持续融入企业综合管理领域，它正悄无声息地改变着企业管理习惯、思维、方法，如何挖掘互联网在企业中的管理潜能，成为企业需在新时代直面的挑战之一。人力资源管理属于企业管理重要的一部分，互联网的融入可提升人力资源管理水平，为管理人员利用IT技术制定人力资源调配方案赋能，“互联网+人力资源管理”价值随之凸显。