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良好的薪酬管理工作有助于企业核心竞争力的提升。本文就企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响作用进行分析,为企业薪酬管理工作的实施提供参考。
企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响探究
【摘 要】
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良好的薪酬管理工作有助于企业核心竞争力的提升。本文就企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响作用进行分析,为企业薪酬管理工作的实施提供参考。
【机 构】
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中煤新集能源股份有限公司新集一矿
【出 处】
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内蒙古煤炭经济
【发表日期】
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2018年15期
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