近级年来，我国建筑业发展迅猛，在高层建筑施工中，如何加强对塔吊和人货两用电梯的安全管理，这是一个课题，我认为，对特种起重设备的安全管理不能停留在检测验收上，各市县可逐步创造条件，设立专业机构，配套和培养专业人员，实行从制造、安装、检测、验收、使用、检查、维护保养、检修、拆除、运输、报废全过程的安全控制，提供一条龙的社会化服务，在这一点上具备特级资质的建筑企业会做得好一点，但大量的一级资质和二级资质企业则不具备这样的条件，缺乏这方面的专业人才。因此，我国从大专院校开始，注重培养这方面的专业人才已经刻不容缓。
　　对特种作业人才的培养要进行改善。目前，我国塔吊、人货两用电梯司机、风电焊工等特殊工种持证率状况不容乐观，有多少大中专毕业生在这个岗位上工作，这是一个未知数，大部分是文化程度并不是很高的人在从事这方面的劳动，有关部门对这类工种在文化程度的准入上要求偏高，势必使得一些参加理论考试的人通不过，取不到证，造成用人单位招工难，其实这部分人属于技工类性质，应注重于实际操作技能的考核，最根本的解决办法是在技工学校设置这样的专业，对在岗的工人不断进行再教育，准入难和招工难的问题都可以得到解决。
　　高层建筑施工安全管理难度大，但是社会实践告诉我们，事在人为，关键是要摸索建筑安全发展变化的内在规律，坚决克服“事故难免论”的错误观念，在安全施工中舍得投入，多做深入细致的工作，牢牢把好防构筑物倒塌关，防塌方关、防人货两用电梯坠落关、防塔吊倒塌关、防悬空钢平台坠落关，防脚手倒塌关，防火灾关，防洞口坠落关，许许多多重大事故都是可以避免的。
　　安全施工管理工作是一项群众性的工作，要创造一种良好的安全氛围。建立对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的举报制度，对避免重大事故有功人员的奖励制度，大家都来关心，参与安全管理，变少数人的管理为全面管理、全员管理、全过程管理，事故发生率必将大幅度的下降，必将大大促进社会的稳定和提升建筑员工的安全感，为全面提高建筑企业的管理水平促进建筑施工任务的顺利完成保驾护航。