解决辽宁结构性失业的主要途径

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一、建立并实施劳动就业培训的长效机制,从根源上治理结构性失业rn1.确实落实劳动预备制度,提高新生劳动力素质.劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质,培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训制度.这一制度的基本内容是组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受1~3年的职业培训和职业教育,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后,在国家政策的指导和帮助下,通过劳动力市场实现就业.
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