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摘 要：随着我国政策的不断完善，企业不断的增加，金融行业也在不断的发展壮大，但是在企业发展的过程中难免会出现一些问题。尤其是在金融企业中潜在着的金融风险。企业需要加强对风险的重视和防范，所以企业应该在正常运营的过程中不断的探索企业会出现的潜在风险，并根据实际情况及时的制定出合适的解决方案，以此来有效的规避金融风险，促进整个金融行业的整体发展。
关键词：金融会计;金融风险;防范措施
现如今，金融行业受到社会人群广泛的关注，同时越是备受关注的企业越容易存在风险。金融会计作为金融行业日常工作中重要的一部分，应该挑起身上的重担，用于面对企业运营中所需要面临的金融风险，并站在金融会计的视角下对金融风险进行分析，找到金融风险存在的原因以及工作中的不足，并提出防范金融风险的方案，减少金融风险的存在，发挥金融会计的职能。
一、对金融会计和金融风险的认识
（一）金融会计
作为会計体系中的一个重要组成部分的金融会计，是按照会计准则和会计的基本方法对金融机构所经营的活动进行准确、完整的核算并且对日常活动进行监督的。金融会计还需要对金融企业所提供的财务信息进行检测并传输给专业的会计，总的来说，就是给企业的决策者和管理者提供一个准确的数据和报表，方便决策者根据信息结果为企业的未来出谋划策，做出一个合理的科学的决策，从而促进金融企业的发展[1]。金融会计分为核算和管理这两个职能，首先金融会计可以对企业的经营成果所展现出来的数据进行仔细的核算，对所涉及的业务进行进行财务管理，努力的缩小风险发生的几率。其次金融会计需要根据所核算出来的数据和信息进行分析，然后对此作出一个计划，并对风险进行预测，给企业的决策者提供一些意见，帮助决策者更好的进行决策。对于金融会计产生的风险可以通过加强信息的揭示与纰漏，健全风险监管机制来增强内部管理，防范金融会计风险，同时可以运用电算化的核算系统来提高核算的准确度和质量，努力化解金融会计所带来的风险。
（二）金融风险
金融风险就是指金融资产在一定时期内会受到的损失是如何的，也可以说所有与金融有关的风险都是金融风险。所以金融风险有很多不同的种类，例如市场风险、行业风险、信用风险、政治风险等等。一个企业存在金融风险是必然会存在的，所以在遇到金融风险的时候也不必恐慌，而是需要勇敢的面对，或者是有效的规范和预防。金融风险的出现就是金融企业的挑战同时也是机遇，如果企业成功的规避了金融风险也就意味着企业可以进行更强大的发展，如果没有很有可能面临破产的危险，甚至金融风险会给整个金融行业带来一定的威胁，影响整个社会经济的安宁。金融风险还具有不确定、高杠杆、传染等特征，之所以说不确定是因为风险是无法预料到的，所以也根本就无法对风险进行掌控，只能做到规避和防范。传染性就是指如果一个金融企业发生了金融风险，那么肯有可能与这个金融机构有关的企业都会被感染受到金融风险的威胁，甚至是会造成一系列的金融危机[2]。所以在企业的日常经营里一定要重视风险的存在，加强对金融风险的监督与管理，有效的化解和防范风险的来临，以此来保障金融的安全。
二、对金融风险存在的原因进行分析
（一）内部控制制度不完善
虽然在很多的企业中已经设置了相关的内部控制制度，但是内部控制制度不能很好的展现出应具有的效果，首先是因为内部控制制度得不到应有的重视，在企业的管理者和员工之间很多人都缺乏风险意识，不具有风险意识自然也就体会不到内部控制制度存在的重要性。其次企业为了应付相关的规定选择借用其他企业的内部控制制度，但实际上与自己企业的规定并不相符，就会造成比较混乱的局面，员工也不知道应该如何遵守规定和制度，而内部控制制度也就不能发挥其真正的作用。还有内部控制制度形同虚设，即使是设置了相关的制度，但是却无人遵守，很多职能也被企业的管理人员或者是决策者所弱化，这也是企业中普遍存在的一个现象，所以为了能够更好的预防风险，企业应该制定相关的规定，对风险有足够的重视。
（二）金融会计内部监督管理制度不够健全
目前，很多企业设立的内部监管制度不够健全，其中大多数的企业都会在内部设立相关的监管部门，但是企业的监管部门以及监管制度都是由管理者或者决策者决定的，也是直接参与人，作为普通的监管者在发现问题后不敢大胆的提出。其次监管者没有具备一定的职业道德，由于监管者没有受到一定制度的约束，反而没有保持一个认真工作的态度，也有很能对企业的人员进行包庇，导致监管部门设立起不到任何的作用[3]。还有授权的问题，很多金融会计的授权比较混乱，也就是说没有明确的分工，很多人可能都拥有能养的功能，而有些工作人员却忙不过来，在工作中出现失误不能及时找到负责人以及问题出现的原因，影响工作效率，更是促成了金融风险的存在，所以建立健全监管机制对于有效的规避风险是有一定必要的。
（三）金融会计的工作人员素质有待加强
金融风险的大小与出现的时间与金融会计工作人员有关。毕竟一个金融企业的会计工作都是由专业的人员完成的，其他人是没有过多的权利进行干涉的，所以就要求专业人员具有较高的职业素质和过硬的专业技术。但是目前有很多专业的金融会计工作人员被金钱蒙蔽了双眼，很有可能在账目上作假，也会选择包庇企业里的人，甚至是会挪用公款或者是贪污。除此之外，金融会计工作人员还应该具备专业技术，但是往往现在的技术人员只能够对企业的账目进行记录，所记录的数据还未必准确，没有应有的责任心，而且还不能针对数据对企业的现状进行分析，不能为企业的管理者献策，很有可能会因为金融会计工作人员的失误，导致企业决策者做出错误的决策，从而使风险加剧，影响了企业的发展。
三、根据金融会计的分析做出防范金融风险的措施
（一）加强内部控制制度，提高风险意识 企业之所以没有完善的内部控制制度以及没有及时的执行就是因为忽略了金融风险的存在。所以在防范风险的路上也应该加强企业的所有人加强对金融风险的意识，完善内部控制制度，不断的规范、约束员工和管理者的行为，有效的规避金融风险。健全建立内部控制制度需要企业结合自身的实际情况进行决定，只有适合自己的才是最好的。企业需要做到职责分明，权责分明，做到管理者和员工之间是平等的，缩小管理者的话语权。然后企业还可以加大对规避风险的宣传，例如建立一个qq、微信群，每天在里面发布一个关于金融风险的视频或者是文章，在潜移默化中影响企业全体员工对金融风险的重视，改变金融风险在员工心中的地位，有效的减少风险的出现。
（二）构建全面的监管机制
对于防范风险，企业设立监督管理制度是非常重要的。因为这样的机构可以对员工起到一个监管的作用，员工可以拥有一个正确的工作态度。首先企业要设立一个独立的监管部门，这个监管部门里不要设有管理者和决策者的存在，会丧失一定的公平性。监管部门需要对每个部门都进行不定时不定期的检查，这样方便监管部门的监督，也可以建立企业共享系统，这样就可以做到随时监督，除此之外，要鼓励监管部门敢于、善于提出疑问，以便帮助各部门找到更好的工作方案，提高工作效率和准确性，减少失误的发生，也就相当于在规避风险。企业可以加强各部门之间的交流，可以举办交流会，也可以增添一些娱乐游戏，例如金融会计的相关知识大赛，也可以以部门为单位进行比赛，增加部门的团结的同时让各部门增加沟通的机会，以便监管部门进行了解和监督。
（三）提高员工的综合素质
金融机构应该加强对人才的重视，所以企业可以选择和高校进行合作，企业为高校的畢业生提供实习的机会，在实习的期间可以更好的观察学生的专业技能和职业素养，对于表现优异的同学，企业就可以通过自身的优势来引进专业人才，这样也省去了招聘时对人才的职业道德的考验。在工作中，企业需要不定期的对员工的职业道德和专业技能进行培训，既不能让员工失去职业操守，也要让员工与时俱进，不断的学习新的方法和新的技能，帮助企业有效的规避和化解金融风险，为企业的发展献策献力。企业可以设置考核机制和奖惩制度并行，就是要给员工设置定期的任务，然后进行考核，如果工作人员能够出色的完成就可以给予适当的奖励，来鼓励员工继续努力。
四、结语
金融会计中产生的金融风险是不容小觑的，所以金融企业在对金融会计的管理中应该注重内部控制制度、监管制度和会计工作人员的综合素质问题，避免因为这几方面的管理不利带来的金融风险。企业应该通过培养员工的职业道德和专业技能以及建立健全内部控制制度和监管机制来降低金融风险的出现，有效的减少金融风险的威胁，促进金融企业不断的发展壮大。
参考文献：
[1]李美叶，陈松.浅析金融会计视角下的金融风险防范[J].商场现代化，2019：176-177.
[2]李荣嘉.金融会计视角下金融风险防范的策略研究[J].财经界（学术版），2019：82-83.
[3]黄业焜（海南师范大学）. 金融会计视角下的金融风险合理防控[J]. 大众投资指南， 2019， （4）：183.
关键词：金融会计;金融风险;防范措施
现如今，金融行业受到社会人群广泛的关注，同时越是备受关注的企业越容易存在风险。金融会计作为金融行业日常工作中重要的一部分，应该挑起身上的重担，用于面对企业运营中所需要面临的金融风险，并站在金融会计的视角下对金融风险进行分析，找到金融风险存在的原因以及工作中的不足，并提出防范金融风险的方案，减少金融风险的存在，发挥金融会计的职能。
一、对金融会计和金融风险的认识
（一）金融会计
作为会計体系中的一个重要组成部分的金融会计，是按照会计准则和会计的基本方法对金融机构所经营的活动进行准确、完整的核算并且对日常活动进行监督的。金融会计还需要对金融企业所提供的财务信息进行检测并传输给专业的会计，总的来说，就是给企业的决策者和管理者提供一个准确的数据和报表，方便决策者根据信息结果为企业的未来出谋划策，做出一个合理的科学的决策，从而促进金融企业的发展[1]。金融会计分为核算和管理这两个职能，首先金融会计可以对企业的经营成果所展现出来的数据进行仔细的核算，对所涉及的业务进行进行财务管理，努力的缩小风险发生的几率。其次金融会计需要根据所核算出来的数据和信息进行分析，然后对此作出一个计划，并对风险进行预测，给企业的决策者提供一些意见，帮助决策者更好的进行决策。对于金融会计产生的风险可以通过加强信息的揭示与纰漏，健全风险监管机制来增强内部管理，防范金融会计风险，同时可以运用电算化的核算系统来提高核算的准确度和质量，努力化解金融会计所带来的风险。
（二）金融风险
金融风险就是指金融资产在一定时期内会受到的损失是如何的，也可以说所有与金融有关的风险都是金融风险。所以金融风险有很多不同的种类，例如市场风险、行业风险、信用风险、政治风险等等。一个企业存在金融风险是必然会存在的，所以在遇到金融风险的时候也不必恐慌，而是需要勇敢的面对，或者是有效的规范和预防。金融风险的出现就是金融企业的挑战同时也是机遇，如果企业成功的规避了金融风险也就意味着企业可以进行更强大的发展，如果没有很有可能面临破产的危险，甚至金融风险会给整个金融行业带来一定的威胁，影响整个社会经济的安宁。金融风险还具有不确定、高杠杆、传染等特征，之所以说不确定是因为风险是无法预料到的，所以也根本就无法对风险进行掌控，只能做到规避和防范。传染性就是指如果一个金融企业发生了金融风险，那么肯有可能与这个金融机构有关的企业都会被感染受到金融风险的威胁，甚至是会造成一系列的金融危机[2]。所以在企业的日常经营里一定要重视风险的存在，加强对金融风险的监督与管理，有效的化解和防范风险的来临，以此来保障金融的安全。
二、对金融风险存在的原因进行分析
（一）内部控制制度不完善
虽然在很多的企业中已经设置了相关的内部控制制度，但是内部控制制度不能很好的展现出应具有的效果，首先是因为内部控制制度得不到应有的重视，在企业的管理者和员工之间很多人都缺乏风险意识，不具有风险意识自然也就体会不到内部控制制度存在的重要性。其次企业为了应付相关的规定选择借用其他企业的内部控制制度，但实际上与自己企业的规定并不相符，就会造成比较混乱的局面，员工也不知道应该如何遵守规定和制度，而内部控制制度也就不能发挥其真正的作用。还有内部控制制度形同虚设，即使是设置了相关的制度，但是却无人遵守，很多职能也被企业的管理人员或者是决策者所弱化，这也是企业中普遍存在的一个现象，所以为了能够更好的预防风险，企业应该制定相关的规定，对风险有足够的重视。
（二）金融会计内部监督管理制度不够健全
目前，很多企业设立的内部监管制度不够健全，其中大多数的企业都会在内部设立相关的监管部门，但是企业的监管部门以及监管制度都是由管理者或者决策者决定的，也是直接参与人，作为普通的监管者在发现问题后不敢大胆的提出。其次监管者没有具备一定的职业道德，由于监管者没有受到一定制度的约束，反而没有保持一个认真工作的态度，也有很能对企业的人员进行包庇，导致监管部门设立起不到任何的作用[3]。还有授权的问题，很多金融会计的授权比较混乱，也就是说没有明确的分工，很多人可能都拥有能养的功能，而有些工作人员却忙不过来，在工作中出现失误不能及时找到负责人以及问题出现的原因，影响工作效率，更是促成了金融风险的存在，所以建立健全监管机制对于有效的规避风险是有一定必要的。
（三）金融会计的工作人员素质有待加强
金融风险的大小与出现的时间与金融会计工作人员有关。毕竟一个金融企业的会计工作都是由专业的人员完成的，其他人是没有过多的权利进行干涉的，所以就要求专业人员具有较高的职业素质和过硬的专业技术。但是目前有很多专业的金融会计工作人员被金钱蒙蔽了双眼，很有可能在账目上作假，也会选择包庇企业里的人，甚至是会挪用公款或者是贪污。除此之外，金融会计工作人员还应该具备专业技术，但是往往现在的技术人员只能够对企业的账目进行记录，所记录的数据还未必准确，没有应有的责任心，而且还不能针对数据对企业的现状进行分析，不能为企业的管理者献策，很有可能会因为金融会计工作人员的失误，导致企业决策者做出错误的决策，从而使风险加剧，影响了企业的发展。
三、根据金融会计的分析做出防范金融风险的措施
（一）加强内部控制制度，提高风险意识 企业之所以没有完善的内部控制制度以及没有及时的执行就是因为忽略了金融风险的存在。所以在防范风险的路上也应该加强企业的所有人加强对金融风险的意识，完善内部控制制度，不断的规范、约束员工和管理者的行为，有效的规避金融风险。健全建立内部控制制度需要企业结合自身的实际情况进行决定，只有适合自己的才是最好的。企业需要做到职责分明，权责分明，做到管理者和员工之间是平等的，缩小管理者的话语权。然后企业还可以加大对规避风险的宣传，例如建立一个qq、微信群，每天在里面发布一个关于金融风险的视频或者是文章，在潜移默化中影响企业全体员工对金融风险的重视，改变金融风险在员工心中的地位，有效的减少风险的出现。
（二）构建全面的监管机制
对于防范风险，企业设立监督管理制度是非常重要的。因为这样的机构可以对员工起到一个监管的作用，员工可以拥有一个正确的工作态度。首先企业要设立一个独立的监管部门，这个监管部门里不要设有管理者和决策者的存在，会丧失一定的公平性。监管部门需要对每个部门都进行不定时不定期的检查，这样方便监管部门的监督，也可以建立企业共享系统，这样就可以做到随时监督，除此之外，要鼓励监管部门敢于、善于提出疑问，以便帮助各部门找到更好的工作方案，提高工作效率和准确性，减少失误的发生，也就相当于在规避风险。企业可以加强各部门之间的交流，可以举办交流会，也可以增添一些娱乐游戏，例如金融会计的相关知识大赛，也可以以部门为单位进行比赛，增加部门的团结的同时让各部门增加沟通的机会，以便监管部门进行了解和监督。
（三）提高员工的综合素质
金融机构应该加强对人才的重视，所以企业可以选择和高校进行合作，企业为高校的畢业生提供实习的机会，在实习的期间可以更好的观察学生的专业技能和职业素养，对于表现优异的同学，企业就可以通过自身的优势来引进专业人才，这样也省去了招聘时对人才的职业道德的考验。在工作中，企业需要不定期的对员工的职业道德和专业技能进行培训，既不能让员工失去职业操守，也要让员工与时俱进，不断的学习新的方法和新的技能，帮助企业有效的规避和化解金融风险，为企业的发展献策献力。企业可以设置考核机制和奖惩制度并行，就是要给员工设置定期的任务，然后进行考核，如果工作人员能够出色的完成就可以给予适当的奖励，来鼓励员工继续努力。
四、结语
金融会计中产生的金融风险是不容小觑的，所以金融企业在对金融会计的管理中应该注重内部控制制度、监管制度和会计工作人员的综合素质问题，避免因为这几方面的管理不利带来的金融风险。企业应该通过培养员工的职业道德和专业技能以及建立健全内部控制制度和监管机制来降低金融风险的出现，有效的减少金融风险的威胁，促进金融企业不断的发展壮大。
参考文献：
[1]李美叶，陈松.浅析金融会计视角下的金融风险防范[J].商场现代化，2019：176-177.
[2]李荣嘉.金融会计视角下金融风险防范的策略研究[J].财经界（学术版），2019：82-83.
[3]黄业焜（海南师范大学）. 金融会计视角下的金融风险合理防控[J]. 大众投资指南， 2019， （4）：183.