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进化论的核心思想是“物竞天择,适者生存”。但如果“天”尚未“择”,我们要不要提前去做“适者”呢?要不要为了改变而改变呢?事实上,运动中才蕴含着发展的机会。对企业来说,不管竞争状况如何,都应定期主动调整,打破重复性劳动和固有沟通模式,改变习惯性人员搭配和资源配置体系。也许你会就此发现,看似健康的企业竟包括了太多脆弱。