采用等温链置换扩增结合纳米金测流层析试纸条检测登革热病毒

来源 :浙江大学学报(医学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:xcnyy_007
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的:探讨等温链置换扩增结合纳米金测流层析试纸条用于登革热病毒(DENV)快速检测的可行性。方法:采用磁珠富集法提取病毒总RNA,并逆转录为cDNA用于等温链置换扩增检测体系;等温链置换扩增用于检测DENV,琼脂糖凝胶电泳用于分析等温链置换扩增产物及其检测的敏感度;采用柠檬酸三钠还原法制备用于试纸条的纳米金颗粒;利用核酸碱基互补配对原理设计纳米金测流层析试纸条的检测线与控制线,建立DENV的检测体系。结果:等温链置换扩增的敏感度为10 fmol/L。基于等温链置换扩增的纳米金测流层析试纸条检测DENV的敏感度也为10 fmol/L,取其检测样品浓度的对数值进行线性分析,检测浓度范围为10~1012fmol/L,符合线性回归方程,线性相关系数(R2)为0. 98。基于等温链置换扩增的纳米金测流层析试纸条检测DENV的特异性较高,与其他对照组无交叉。结论:建立了基于等温链置换扩增反应的纳米金试纸条用于DENV的检测方法,检测结果肉眼可见,敏感度高,可用于DENV的快速检测。
其他文献
新医改方案中明确提出,从2009年开始,逐步在全国统一建立居民健康档案,并实施规范管理.  一、电子健康档案的基本概念与构成  (一)健康档案的基本概念:健康档案是居民健康管理(疾病防治、健康保护、健康促进等)过程的规范、科学记录.是以居民个人健康为核心,贯穿整个生命过程,涵盖各种健康相关因素,实现多渠道信息动态收集,满足居民自我保健和健康管理及健康决策需要的信息资源~([1])。
目的 了解医生对2型糖尿病诊治标准调整的掌握程度,以提高医师对糖尿病诊治的水平,使患者能够得到早期规范治疗.方法调阅本院2003年7月至9月出院的2型糖尿病的病案170例,记录患者的并发症及血糖、血压、血脂的检查、治疗情况,各数据经文字标化后输入电脑,由Excel 2000软件统计分析.结果临床医师对2型糖尿病中并存胰岛素缺乏与胰岛素抵抗的认识不足,治疗仍以促胰岛素分泌的口服药物为主(58.8%)
脂肪来源干细胞(adipose-derived stem cells,ADSCs)由Zuk等[1-2]发现并证实与命名,是一种间充质干细胞(mesenchymal stem cells,MSCs),其来源广泛、含量丰富、分离简便,属于成体干细胞.DeUgarte等[3]证实ADSCs与骨髓来源干细胞在生长动力学、细胞衰老、多向分化潜能和基因转导能力方面无显著差异,可应用于组织工程.近年发现,ADS
期刊
目的 探讨腔内交替注药治疗恶性胸腔积液的临床效果.方法回顾性分析恶性胸腔积液46例的治疗,腔内交替注入两组抗癌药物的临床资料.结果全组病例治疗总有效率84.8%,存活5个月以上24例,其中1年以上5例,最长存活64个月.结论尽量一次性抽尽胸液,能提高药物的胸内浓度,增强药物效果.两组抗癌药物交替腔内注射能够起协同作用,减少单种药物在胸内的积蓄,适合于反复抽液注药患者的长期治疗。
我院在注重临床医护人员医院感染管理的同时,对清洁工的医院感染防护行为进行了调查,针对清洁工医学知识缺乏、防护意识淡薄、防护行为不当等情况,加强了清洁工的培训与管理,收到了显著效果。
目的 探讨介入栓塞技术和应用钨弹簧圈治疗颅内动脉瘤的效果.方法动脉瘤3例,采用Seldinger插管,用钨微弹簧圈为栓塞材料,进行动脉瘤瘤体栓塞.结果 3例动脉瘤全部闭塞,无发生栓塞并发症,随访6个月效果良好.未出现复发及再通现象.结论应用介入栓塞技术治疗颅内动脉瘤其创伤小,见效快,安全,是惟一较好的方法。
目的 探讨非脱垂子宫经阴道切除(TVH)的适应证、手术方法、临床应用价值及优点.方法对我院3年间诊断为子宫肌瘤、子宫腺肌病和功能失调性子宫出血者136例行TVH.术中对子宫>10孕周者采用粉碎法、子宫对半剖开法、肌瘤剔出等使子宫体积缩小后经阴道取出.结果 TVH成功率99.3%.手术时间25~180 min,平均58.6 min.出血量50~1 000 ml,平均228 ml.术后住院天数平均5
期刊
实验室生物安全管理是实验室从业人员以及管理人员都在探讨的一个持久性的话题~([1-4]).在2003年抗击SARS、2008年北京奥运会、2009年国庆60周年庆典,以及预防甲型H1N1流感期间,实验室生物安全管理问题都被提到了空前的高度.北京市卫生局曾多次下发文件,要求在京单位各实验室要加强管理,避免实验室生物安全事件的发生.为做好实验室生物安全管理工作,我院结合自身特点,重点加强了实验室内部安
医院内部的员工或科室必须密切协作、相互支持才能完成各项工作.内部服务质量就是医院内个人或科室对接收支持、互补帮助等方面的服务质量,由内部员工对其工作、同事以及医院的满意度来衡量其水平,是员工对内部服务感到满意的程度~([1])。