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社会步入后工业时代后，节奏加快、服务提高，劳动者往往身心疲惫。职业倦怠在医护人员中较为常见，精神科护士更为普遍，严重影响护士身心健康，导致服务质量下降，甚至脱离护理队伍。对精神科护士职业倦怠原因的研究能够为预防和干预护理人员的职业倦怠提供理论指导和支持，也为改善护士身心健康、稳定护理队伍、提高护理质量提供参考依据。