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摘 要:在当前高等院校的毕业生面临日益严峻的就业形势,高等院校应主动适应社会要求,尊重教育规律,以科学发展观为指导,建立并完善院系校友组织。高校充分开发利用好院系这一层次校友组织的特殊优势,有利于完善大学教育,促进大学生积极实现创业就业。
关键词:院系校友组织大学生创业就业
中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2011)01(b)-0142-02
当前及今后一段时间,我国就业形势依然比较严峻,高校毕业生的就业压力依然较大。党的十七大提出了“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”的战略部署。如何促进部分大学毕业生以创业完成就业,有利于发挥创业的就业倍增效应,对缓解就业压力具有重要的现实意义。校友是高等院校的寶贵社会资源,充分发挥校友组织的作用,特别院系校友组织,是在高校就业工作中贯彻科学发展观的重要举措,对大学生创业就业有着十分重要的促进作用。
1 院系校友组织对促进大学生创业就业的积极作用
1.1 校友带来创业就业必需的信心
在面临严峻的就业形势时,在校大学生有时会对自身的未来感到迷茫,有较大的心理压力,其实在一定程度上是由于缺乏信息,缺乏职业发展的规划,更缺乏实现自身抱负的信息。院系校友组织可以通过深入挖掘创业就业的成功典型,邀请在本院系优秀的校友回到学校传经送宝,给广大大学生带来宝贵的信心。第一,成功校友能够提高在校学生对学校的认同感,增加作为该学校大学生的自信。从教育学的观点看,毕业生是学校的“产品”,以往优秀的学长给在校大学生树立了良好的榜样,更加认可学院的教育的效果,在校期间更加积极的学习。当有创业就业的机会时,他们会因为“某某大学”的毕业生而充满了自信,积极进取。第二,增强了对所学专业的信心。由院系校友组织邀请回校的优秀校友,也和在校大学生具有相同的专业背景,类似的知识基础,这些校友的在行业内的发展历程,取得的成绩,恰好给在校大学生指明了方向,提高了对所学专业的认同感,增强了利用自身所学进行创业就业的信心。第三,增强了大学校园文化的信心。不少在校大学生都认为,夺得校友设立的奖学金具有特别的意义,是一种校园文化的传承。校友中的成功人士回到母校捐款捐物,表明了不同届大学生校园生活的肯定、对校园文化的认同,也进一步增强了在校大学生对于校园文化的尊重,更增强了这种文化氛围带给自身的力量与自信。
1.2 校友带来创业就业必需的信息
从事创业就业的大学生需要很高的综合素质,需要专业知识,创新意识,沟通技巧,管理经验等方面的能力。院系校友组织可以为有创业打算的大学生提供专业知识、管理经验、专业领域有用的信息资源。通过建立院系校友组织,可以及时地得到创业就业的反馈信息,这些反馈信息当中包含校友们提供的最前沿的专业知识、创业的机会、当前政府关于促进大学生创业的相关政策、关于创业的先进经验和心得体会,这对在校大学生是一笔宝贵的财富。收集、整理、传递这些信息有利于开拓大学生创业的思路,大学生汲取创业的宝贵经验,做好准备,规避风险,大大提高了就业创业的意愿以及取得成功的几率。
1.3 校友带来创业就业必需的信念
大学生是有文化、有抱负的年轻社会群体,创业是部分大学生的必然选择。温家宝总理2009年在西安交通大学对大学生说:“创业不仅可以改变大学生的命运,可以改变企业的命运,而且可以改变国家的命运。这个世界只有创新的人、创新的企业、创新的国家才能站得住脚,才能有生存的地位和发展的潜力。”然而,从事创业创新又是一条艰难的道路,必需坚定的信念,和艰苦卓绝的奋斗精神。以优秀校友命名的建筑物、传递着优秀校友事迹与精神的艺术雕塑,都能够影响、激励在校大学生树立远大志向,特别是肯定了创业者、创新者的重要价值,坚定优秀大学生创业的信念,创新的信念,成功的信念。
2 在院系层次上开展校友组织的特殊优势
当前大学的校友组织基本上是学校成立专门部门负责,统一管理,主要面向校友中在社会上已经取得了相当成绩的成功人士。实际上,在院系层次开展校友组织,同样具有自身突出的优势。
2.1 从校友组织管理者的角度,院系老师了解大学毕业生的就业去向和工作情况
院系相比整个学校而言,更能了解自身所处的专业领域大学毕业生的就业情况,以及不同学生的发展状况。特别是学生辅导员与大学生感情深厚,往往在学生毕业后依然保持私人联络,很容易对校友的信息做定期的、及时的更新,为校友组织的运行打下广泛的、深厚的基础。
2.2 从校友组织参与者的角度,院系的校友组织更能关注在发展中的年青校友
这些青年校友拥有未来广阔的发展前景,对母校还怀有很深的感情,对于院系的老师和学弟比较熟悉,有和老师、同学保持联络,共同进步共同发展的强烈愿望。这些年轻的校友,即便目前还没有取得很大的成绩,仍然是重要的校友资源。因为,第一,他们很愿意参与院系校友组织,并在其中发挥自己力所能及的作用。第二,他们的环境与在校大学生更接近,他们的经验与信息更具实效性。第三,未来的成功人士,也必将从这些年轻才俊中产生。特别是在创业中的校友,渴望得到母校的尊重与肯定,他们的参与对在校大学生走向创业就业的道路将大有裨益。
2.3 从校友组织活动内容的角度,院系组织的校友活动更能体现专业性
离开校园的校友往往与同院系、同专业的学弟学妹具有更多可探讨的话题,更多可以沟通的信息和更强烈的感情共鸣。院系组织的校友活动,能给学院老师同学以及在本专业从事各种工作的校友带来潜在的合作机会,更具有现实意义,更能吸引广大校友的参与。这样的校友活动,也有利于提高在校大学生学习的动力,激发他们的学习兴趣,更好的树立专业思想,对他们更好的就业或者创业打下良好的专业基础,也一定程度上拓宽了在业内的人脉。
2.4 从受益者的角度,在校大学生可以更多地从学院校友会的组织工作中获益
在学院层次开展校友组织,有利于在校大学生参与校友组织,毕竟他们熟悉已经毕业的一些校友。短期内,在校大学生能从校友身上获取有益的信息,找到称心如意的工作,甚至毕业时在校友的引导或帮助下选择创业。长期看,大学生感受学院校友会对他们的帮助,当他们在工作岗位上取得一定成绩后,会更加积极地、主动地参与校友组织,回馈学校与校友。
3 完善院系校友组织,促进大学生创业就业的重要举措
将校友组织建设成以母校为纽带的校友社交平台,实现校友的交流、互利、共同发展,以促进大学生的创业就业,必须以科学发展观为指导,做好以下完善院系校友组织的举措。
3.1 坚持全面发展,院系校友组织应以学院多方共同参与组织,活动形式多样
院系校友组织应有学院的全面参与,由领导牵头,学工老师为主导,高年级学生为主体。在学院中具有较高学术水准、广受同学尊重的学院领导牵头担任校友组织的领导,能提高其在不同校友群体中的号召力,保证校友会的水准。院系学工老师为主导,能凭借对校友的了解和对学生需求的认识,增强院系老师与学生、不同年级学生间的联络与感情,并组织在校大学生,特别是高年级学生积极参与校友活动,使他们受到校友的教育和熏陶。在校大学生无疑是院系校友组织的最大受益者,通过组织院系校友活动,结识了很多优秀的学长校友,有利于他们获取信息,开阔思路,进行创业就业的探索。在校友活动形式上,既要有学术交流活动,也要有联谊活动,纪念活动等文化活动,例如,学校校庆的时候广泛邀请校友会来聚会,并召开学术研讨会,或者举办某届学生毕业周年纪念等等,以全面满足不同方面对校友活动的要求。
3.2 坚持协调发展,通过院系校友组织为大学生营造良好的创业就业环境
大学生成功的从事创业就业需要多方面的条件和资源,院系校友组织可以起到积极的作用,通过发挥校友资源的社会效应,服务于大学生创业的方方面面。第一,搭建校友网络交流平台。通过网络实现校友信息资源共享,每位校友都能随时更新自己的居住地、工作单位、联络方式等信息,方便在校大学生与毕业生取得联系,进行便利的交流沟通,获得所需的信息。第二,完善高校教育,增加高年级学生的实践教育,补充学院教育不足。通过校友组织,学生可以获得学校不能提供的实习锻炼机会,通过参加深入的社会实践,提前了解社会现状与需求,更有可能主动发掘机会,投入创业活动。第三,通过校友组织,帮助大学生改善创业环境,创造创业机会。帮助有创业意向的大学生提前了解创业政策、行政、法律、融资方法。在大学生科技孵化基地,校友共同组织开展项目开发、方案设计、风险评估、吸引投资、跟踪扶持等一系列创业活动,建立传播创业信息、宣传创业政策的渠道,搭建创业者交流互助的有效平台。
3.3 坚持可持续发展,形成“学校帮助校友——校友回馈学校”的良性循环
院系校友组织应尊重、帮助已经毕业的校友。校友组织切忌一味向校友单向索取各项资源,涸泽而渔。古语说:“一日为师,终身为父”,毕业生离开母校依然需要母校的“延伸教育”——为创业的校友传递行业内的信息、做好可能的服务、进行必要的培训。定期的组织校友联谊会,传递来自母校的关怀和尊重,这是对这些奋斗中校友,尤其正在艰苦创业的校友是莫大的肯定与支持。“扶上马,送一程”,为校友提供专业帮助,提供发展信息,寻求学校与之合作的机会,争取实现多方共赢的局面,形成“学校帮助校友——校友回馈学校”的良性循环。院系校友组织只有着眼于校友的可持续发展,想校友所想,急校友所急,才能真正赢得校友对学校的热爱,才能实现院系校友组织的长远发展,才能长期的促进院系学生的创业就业工作。
3.4 坚持以人为本,通过开发校友思想资源,促进大学生思想教育
大学的院系校友组织在开发校友物质资源、社会资源的同时,要特别注意开发校友的思想资源。温总理说,只有理想与信念才能使心灵永远明亮。如果说存在“无业可就”的现象,是社会问题、教育结构问题,而如果“有业不就”,则往往是大学生就业意识的问题。学院校友组织,完全可以利用好校友资源,做好在校大学生的思想教育。第一,校友教育是思想政治教育的有效途径。在当前,大学生的世界观、价值观受到多种评价体系影响,趋向多元化。而高校思想政治教育方式相对落后,通过优秀校友用自身人生履历献身说法,这样鲜活的教育方式,大学生能有显著地增强对国家、社会的使命感,对于家庭的责任感,踏上社会努力拼搏的勇气,也必将激起部分同学创业就业的热情。第二,培养大学生创业就业意识,特别是要从事科技创业、创新性的创业。院系校友组织可以通过优秀校友的成功事迹,树立市场经济下的人才观:有创新能力的大学生才是国家和社会最需要的人才,创新既包括科技创新,也包括科技成果孵化创新,服务创新,管理创新,商业模式的创新。第三,结合校友教育,完善创业教育。校友教育可以作为创业教育的重要部分,为在校的老师和学生提供创业就业所需的各项准备,认识到在创业中的思想困难,增加比如需要的管理学、社会学、心理学等方面的知识,以提高学生创业的思想素养。
温家宝总理说:“就业不仅关系一个人的生计,而且关系一个人的尊严。”高等院校的根本任务是培养人,高等院校对国家对社会最大的贡献是培养高质量、高素质的人才,使其在社会的各个领域做出重要贡献。关心校友在社会上发挥作用的情况,做好校友工作,充分发挥校友资源的作用是学校教育工作培养人这一根本任务在社会的延伸和发展。由于当前主客观的因素,创业已成为部分大学生的必然选择,通过完善院系校友组织,能够有效的提高学校的社会声誉,增强校友对学校的热爱,改善大学生创业环境,提高大学生创业意识,增强大学生走创业就业之路的勇气和信心,有利于大学生毕业后的可持续发展,学校的可持续发展,乃至国家社会的可持续发展。
参考文献
[1] 曾伟明.充分挖掘校友资源.促进高校学报发展[J].编辑学报,2007(4).
[2] 魏德功.高校校友会的职能与校友资源有效开发的研究[J].广西大学学报(哲学社会科学版),2008(1).
[3] 杨秋玲.试论我国高校校友资源的开发与管理[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2008(8).
[4] 魏東华,廖洁丹,卢奕坤.重视校友资源开发.促进毕业生就业[J].中国大学生就业,2005(16).
[5] 石慧霞.我国大学校友会现状及其出路分析[J].大学教育科学,2005(4).
关键词:院系校友组织大学生创业就业
中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1673-9795(2011)01(b)-0142-02
当前及今后一段时间,我国就业形势依然比较严峻,高校毕业生的就业压力依然较大。党的十七大提出了“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”的战略部署。如何促进部分大学毕业生以创业完成就业,有利于发挥创业的就业倍增效应,对缓解就业压力具有重要的现实意义。校友是高等院校的寶贵社会资源,充分发挥校友组织的作用,特别院系校友组织,是在高校就业工作中贯彻科学发展观的重要举措,对大学生创业就业有着十分重要的促进作用。
1 院系校友组织对促进大学生创业就业的积极作用
1.1 校友带来创业就业必需的信心
在面临严峻的就业形势时,在校大学生有时会对自身的未来感到迷茫,有较大的心理压力,其实在一定程度上是由于缺乏信息,缺乏职业发展的规划,更缺乏实现自身抱负的信息。院系校友组织可以通过深入挖掘创业就业的成功典型,邀请在本院系优秀的校友回到学校传经送宝,给广大大学生带来宝贵的信心。第一,成功校友能够提高在校学生对学校的认同感,增加作为该学校大学生的自信。从教育学的观点看,毕业生是学校的“产品”,以往优秀的学长给在校大学生树立了良好的榜样,更加认可学院的教育的效果,在校期间更加积极的学习。当有创业就业的机会时,他们会因为“某某大学”的毕业生而充满了自信,积极进取。第二,增强了对所学专业的信心。由院系校友组织邀请回校的优秀校友,也和在校大学生具有相同的专业背景,类似的知识基础,这些校友的在行业内的发展历程,取得的成绩,恰好给在校大学生指明了方向,提高了对所学专业的认同感,增强了利用自身所学进行创业就业的信心。第三,增强了大学校园文化的信心。不少在校大学生都认为,夺得校友设立的奖学金具有特别的意义,是一种校园文化的传承。校友中的成功人士回到母校捐款捐物,表明了不同届大学生校园生活的肯定、对校园文化的认同,也进一步增强了在校大学生对于校园文化的尊重,更增强了这种文化氛围带给自身的力量与自信。
1.2 校友带来创业就业必需的信息
从事创业就业的大学生需要很高的综合素质,需要专业知识,创新意识,沟通技巧,管理经验等方面的能力。院系校友组织可以为有创业打算的大学生提供专业知识、管理经验、专业领域有用的信息资源。通过建立院系校友组织,可以及时地得到创业就业的反馈信息,这些反馈信息当中包含校友们提供的最前沿的专业知识、创业的机会、当前政府关于促进大学生创业的相关政策、关于创业的先进经验和心得体会,这对在校大学生是一笔宝贵的财富。收集、整理、传递这些信息有利于开拓大学生创业的思路,大学生汲取创业的宝贵经验,做好准备,规避风险,大大提高了就业创业的意愿以及取得成功的几率。
1.3 校友带来创业就业必需的信念
大学生是有文化、有抱负的年轻社会群体,创业是部分大学生的必然选择。温家宝总理2009年在西安交通大学对大学生说:“创业不仅可以改变大学生的命运,可以改变企业的命运,而且可以改变国家的命运。这个世界只有创新的人、创新的企业、创新的国家才能站得住脚,才能有生存的地位和发展的潜力。”然而,从事创业创新又是一条艰难的道路,必需坚定的信念,和艰苦卓绝的奋斗精神。以优秀校友命名的建筑物、传递着优秀校友事迹与精神的艺术雕塑,都能够影响、激励在校大学生树立远大志向,特别是肯定了创业者、创新者的重要价值,坚定优秀大学生创业的信念,创新的信念,成功的信念。
2 在院系层次上开展校友组织的特殊优势
当前大学的校友组织基本上是学校成立专门部门负责,统一管理,主要面向校友中在社会上已经取得了相当成绩的成功人士。实际上,在院系层次开展校友组织,同样具有自身突出的优势。
2.1 从校友组织管理者的角度,院系老师了解大学毕业生的就业去向和工作情况
院系相比整个学校而言,更能了解自身所处的专业领域大学毕业生的就业情况,以及不同学生的发展状况。特别是学生辅导员与大学生感情深厚,往往在学生毕业后依然保持私人联络,很容易对校友的信息做定期的、及时的更新,为校友组织的运行打下广泛的、深厚的基础。
2.2 从校友组织参与者的角度,院系的校友组织更能关注在发展中的年青校友
这些青年校友拥有未来广阔的发展前景,对母校还怀有很深的感情,对于院系的老师和学弟比较熟悉,有和老师、同学保持联络,共同进步共同发展的强烈愿望。这些年轻的校友,即便目前还没有取得很大的成绩,仍然是重要的校友资源。因为,第一,他们很愿意参与院系校友组织,并在其中发挥自己力所能及的作用。第二,他们的环境与在校大学生更接近,他们的经验与信息更具实效性。第三,未来的成功人士,也必将从这些年轻才俊中产生。特别是在创业中的校友,渴望得到母校的尊重与肯定,他们的参与对在校大学生走向创业就业的道路将大有裨益。
2.3 从校友组织活动内容的角度,院系组织的校友活动更能体现专业性
离开校园的校友往往与同院系、同专业的学弟学妹具有更多可探讨的话题,更多可以沟通的信息和更强烈的感情共鸣。院系组织的校友活动,能给学院老师同学以及在本专业从事各种工作的校友带来潜在的合作机会,更具有现实意义,更能吸引广大校友的参与。这样的校友活动,也有利于提高在校大学生学习的动力,激发他们的学习兴趣,更好的树立专业思想,对他们更好的就业或者创业打下良好的专业基础,也一定程度上拓宽了在业内的人脉。
2.4 从受益者的角度,在校大学生可以更多地从学院校友会的组织工作中获益
在学院层次开展校友组织,有利于在校大学生参与校友组织,毕竟他们熟悉已经毕业的一些校友。短期内,在校大学生能从校友身上获取有益的信息,找到称心如意的工作,甚至毕业时在校友的引导或帮助下选择创业。长期看,大学生感受学院校友会对他们的帮助,当他们在工作岗位上取得一定成绩后,会更加积极地、主动地参与校友组织,回馈学校与校友。
3 完善院系校友组织,促进大学生创业就业的重要举措
将校友组织建设成以母校为纽带的校友社交平台,实现校友的交流、互利、共同发展,以促进大学生的创业就业,必须以科学发展观为指导,做好以下完善院系校友组织的举措。
3.1 坚持全面发展,院系校友组织应以学院多方共同参与组织,活动形式多样
院系校友组织应有学院的全面参与,由领导牵头,学工老师为主导,高年级学生为主体。在学院中具有较高学术水准、广受同学尊重的学院领导牵头担任校友组织的领导,能提高其在不同校友群体中的号召力,保证校友会的水准。院系学工老师为主导,能凭借对校友的了解和对学生需求的认识,增强院系老师与学生、不同年级学生间的联络与感情,并组织在校大学生,特别是高年级学生积极参与校友活动,使他们受到校友的教育和熏陶。在校大学生无疑是院系校友组织的最大受益者,通过组织院系校友活动,结识了很多优秀的学长校友,有利于他们获取信息,开阔思路,进行创业就业的探索。在校友活动形式上,既要有学术交流活动,也要有联谊活动,纪念活动等文化活动,例如,学校校庆的时候广泛邀请校友会来聚会,并召开学术研讨会,或者举办某届学生毕业周年纪念等等,以全面满足不同方面对校友活动的要求。
3.2 坚持协调发展,通过院系校友组织为大学生营造良好的创业就业环境
大学生成功的从事创业就业需要多方面的条件和资源,院系校友组织可以起到积极的作用,通过发挥校友资源的社会效应,服务于大学生创业的方方面面。第一,搭建校友网络交流平台。通过网络实现校友信息资源共享,每位校友都能随时更新自己的居住地、工作单位、联络方式等信息,方便在校大学生与毕业生取得联系,进行便利的交流沟通,获得所需的信息。第二,完善高校教育,增加高年级学生的实践教育,补充学院教育不足。通过校友组织,学生可以获得学校不能提供的实习锻炼机会,通过参加深入的社会实践,提前了解社会现状与需求,更有可能主动发掘机会,投入创业活动。第三,通过校友组织,帮助大学生改善创业环境,创造创业机会。帮助有创业意向的大学生提前了解创业政策、行政、法律、融资方法。在大学生科技孵化基地,校友共同组织开展项目开发、方案设计、风险评估、吸引投资、跟踪扶持等一系列创业活动,建立传播创业信息、宣传创业政策的渠道,搭建创业者交流互助的有效平台。
3.3 坚持可持续发展,形成“学校帮助校友——校友回馈学校”的良性循环
院系校友组织应尊重、帮助已经毕业的校友。校友组织切忌一味向校友单向索取各项资源,涸泽而渔。古语说:“一日为师,终身为父”,毕业生离开母校依然需要母校的“延伸教育”——为创业的校友传递行业内的信息、做好可能的服务、进行必要的培训。定期的组织校友联谊会,传递来自母校的关怀和尊重,这是对这些奋斗中校友,尤其正在艰苦创业的校友是莫大的肯定与支持。“扶上马,送一程”,为校友提供专业帮助,提供发展信息,寻求学校与之合作的机会,争取实现多方共赢的局面,形成“学校帮助校友——校友回馈学校”的良性循环。院系校友组织只有着眼于校友的可持续发展,想校友所想,急校友所急,才能真正赢得校友对学校的热爱,才能实现院系校友组织的长远发展,才能长期的促进院系学生的创业就业工作。
3.4 坚持以人为本,通过开发校友思想资源,促进大学生思想教育
大学的院系校友组织在开发校友物质资源、社会资源的同时,要特别注意开发校友的思想资源。温总理说,只有理想与信念才能使心灵永远明亮。如果说存在“无业可就”的现象,是社会问题、教育结构问题,而如果“有业不就”,则往往是大学生就业意识的问题。学院校友组织,完全可以利用好校友资源,做好在校大学生的思想教育。第一,校友教育是思想政治教育的有效途径。在当前,大学生的世界观、价值观受到多种评价体系影响,趋向多元化。而高校思想政治教育方式相对落后,通过优秀校友用自身人生履历献身说法,这样鲜活的教育方式,大学生能有显著地增强对国家、社会的使命感,对于家庭的责任感,踏上社会努力拼搏的勇气,也必将激起部分同学创业就业的热情。第二,培养大学生创业就业意识,特别是要从事科技创业、创新性的创业。院系校友组织可以通过优秀校友的成功事迹,树立市场经济下的人才观:有创新能力的大学生才是国家和社会最需要的人才,创新既包括科技创新,也包括科技成果孵化创新,服务创新,管理创新,商业模式的创新。第三,结合校友教育,完善创业教育。校友教育可以作为创业教育的重要部分,为在校的老师和学生提供创业就业所需的各项准备,认识到在创业中的思想困难,增加比如需要的管理学、社会学、心理学等方面的知识,以提高学生创业的思想素养。
温家宝总理说:“就业不仅关系一个人的生计,而且关系一个人的尊严。”高等院校的根本任务是培养人,高等院校对国家对社会最大的贡献是培养高质量、高素质的人才,使其在社会的各个领域做出重要贡献。关心校友在社会上发挥作用的情况,做好校友工作,充分发挥校友资源的作用是学校教育工作培养人这一根本任务在社会的延伸和发展。由于当前主客观的因素,创业已成为部分大学生的必然选择,通过完善院系校友组织,能够有效的提高学校的社会声誉,增强校友对学校的热爱,改善大学生创业环境,提高大学生创业意识,增强大学生走创业就业之路的勇气和信心,有利于大学生毕业后的可持续发展,学校的可持续发展,乃至国家社会的可持续发展。
参考文献
[1] 曾伟明.充分挖掘校友资源.促进高校学报发展[J].编辑学报,2007(4).
[2] 魏德功.高校校友会的职能与校友资源有效开发的研究[J].广西大学学报(哲学社会科学版),2008(1).
[3] 杨秋玲.试论我国高校校友资源的开发与管理[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2008(8).
[4] 魏東华,廖洁丹,卢奕坤.重视校友资源开发.促进毕业生就业[J].中国大学生就业,2005(16).
[5] 石慧霞.我国大学校友会现状及其出路分析[J].大学教育科学,2005(4).