以企业经营战略为导向的销售薪酬体系设计

来源 :财经界(学术版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:xcnyy_007
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企业的销售团队对企业的发展起到重要的作用。在当前市场形势下,为吸引、激励和保留优秀的销售人员,如何设计具有竞争性、激励性、公平性的销售薪酬十分重要。销售薪酬最终是为匹配企业经营目标,以实现目标为目的地,所以要围绕企业的经营战略设计销售薪酬体系。 The sales team of the enterprise plays an important role in the development of the enterprise. In the current market situation, in order to attract, motivate and retain outstanding salespeople, it is very important to design a competitive, motivational and fair sales salary. The final sales salary is to match business goals, in order to achieve the goal as the destination, so we should focus on the business strategy of the design and sales of pay system.
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