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在医院经营管理过程中,人力资源的配置和管理具有十分重要的作用.一旦人力资源管理流程不尽完善,管理形式存在局限性,就会直接影响医院自身的经营情况,阻碍其前进的步伐.这样一来应当全面深刻的认识到人力资源管理在医院中的重要性和必要性,加强管理的手段和强度,保证医院的长效化发展.
探讨人力资源管理对医院经济效益的影响
【摘 要】
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在医院经营管理过程中,人力资源的配置和管理具有十分重要的作用.一旦人力资源管理流程不尽完善,管理形式存在局限性,就会直接影响医院自身的经营情况,阻碍其前进的步伐.这样
【机 构】
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郴州市第一人民医院,湖南 郴州423000
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年33期
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