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先进的人力资源管理策略是新时期国有企业发展的重要内容之一,分析人力资源管理价值的重要性和应用策略,对提高国有企业的核心竞争力具有积极的促进作用.从人力资源价值的重要性出发,论述了人力资源价值的管理,并系统的分析了人力资源管理价值的应用策略.
关于人力资源管理价值的具体分析
【摘 要】
：
先进的人力资源管理策略是新时期国有企业发展的重要内容之一,分析人力资源管理价值的重要性和应用策略,对提高国有企业的核心竞争力具有积极的促进作用.从人力资源价值的重
【机 构】
：
湖南省交通水利建设集团有限公司,湖南 长沙,410004
【出 处】
：
赤子
【发表日期】
：
2004年期
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