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T90的优势从奖金制度看,T90制非常具有自己的特色.一个具有代表性的T90制度的设计是:按积分,第一代提15%,第二代提45%,两代就拨出了60%.而这份拨出从结构上看,近乎没有沉淀,公司直接前排不论有多少,也只能获得第一代的60%和第二代的15%沉淀,而这两层的直销商人数是非常少的,因此沉淀相当有限.