论人力资源市场服务中心档案管理现状及改善措施

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档案管理是社会管理体系的基础构成,通过对社会生产生活中产生的资料信息进行全面的收集和科学的管理,为经济生产发展提供有效的数据保障,具有较强的凭证作用.人力资源市场服务中心具有较强的社会服务职能,档案管理是服务中的重要工作内容,管理覆盖面较广,服务中心还需要对大学毕业生,解制企业人员等这些流动人员为主体的档案进行妥善管理,管理压力不断提升,传统的档案管理模式已经无法形成较好的管理效果.本文结合人力资源服务中心档案工作实际,对档案管理的重要作用进行详细阐述,分析当前档案工作中存在的问题,探讨科学的档案管理的问题改进措施,推动档案管理质量和服务水平的提升.
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