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在现代股权结构制度中,家族企业的信任机制呈现出家族信任与社会信任的冲突,亲缘控制权与职业经理人控制权的矛盾。基于信任视角完善家族企业控制权配置,应完善家族企业股权结构,引入家族企业文化,完善职业经理人的市场,建立有效的激励与互信制度,建立社会信任文化氛围。
基于信任视角下的家族企业控制权配置研究
【摘 要】
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在现代股权结构制度中,家族企业的信任机制呈现出家族信任与社会信任的冲突,亲缘控制权与职业经理人控制权的矛盾。基于信任视角完善家族企业控制权配置,应完善家族企业股权
【机 构】
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中国联合网络通信有限公司马鞍山市分公司
【出 处】
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安徽工业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2014年2期
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