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陕西凭借其丝绸之路经济带建设的起点优势,发挥着承东启西的作用。丝绸之路沿线国家之间文化差异大,人力资本成为丝绸之路经济带建设的首要因素。然而陕西省现有人才结构不合理、人才引进难度大等条件制约了陕西省丝绸之路经济带建设,基于此,笔者提出人才开发策略:深化人事制度改革、加大对西部高校的扶持、将人才开发专项资金纳入预算、通过国际交流与合作培养国际化人才、通过属地化经营建立高端人才队伍、打造人才智库。