加强医院人才队伍建设,增强医院可持续发展的动力

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医院要发展,人才是关键。进入新世纪以来,人才的竞争日趋激烈,谁拥有高素质的人才队伍,谁就能在未来发展中赢得主动权,才能在竞争中立于不败之地。近几年来,我院不断适应新形势发展需求,在人才队伍建设上解放思想,转变观念,与时俱进,坚持“以人为本、科技兴院、人才强院”的战略,加大科技人才队伍建设的力度。努力营造爱才、惜才、用才、留才的良好环境,逐步形成了人才培养、使用的良好运行机制,大批优秀人才脱颖而出,为我院的可持续发展提供了人才保证。
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