论文部分内容阅读
人力资源管理越来越受到各企业的重视,在其不断发展的过程中,众多学者针对暴露出的问题,不断对其进行改进完善.激励机制作为人力资源管理中的重要组成部分,也在不断发展进步,本文通过对人力资源管理的发展历程、目前存在的主要问题进行分析,并以某单位在基层班组中实施的激励机制为例,阐明激励机制在企业发展中具有重要的意义.